Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

37H Autre (37H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon la Grille

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Moniteur-éducateur

Description de l'offre

Moniteur- Moniteur-Éducateur ( Éducateur ( Éducateur (Mecs Verticale Mecs Verticale Mecs Verticale)

Le Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou
judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et
d'adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation.
La MECS Verticale accueille des enfants âgés de 6 à 18 ans.
Missions Missions:
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des usagers.
- Accueil et prise en charge des usagers, dans son domaine.
- Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le
groupe dans son domaine d'activité.
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et
les différents partenaires extérieurs.
- Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques liés
à son domaine d'activité.
- Tenue d'entretiens individuels d'activité, de suivi pédagogique
Savoirs Savoirs -être:
- Capacité d'écoute, de communication et de rédaction.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Sens des responsabilités.

Statut, position et conditions de travail Statut, position et conditions de travail:
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle
- Grade : Moniteur-Éducateur (Catégorie B).
- Placé sous l'autorité du Cadre Socio-Éducatif de l'unité.
- Astreintes éducatives (possibles).
- Travail le week-end selon planning.
Temps de travail et congés Temps de travail et congés:
- 37 H Hebdomadaire sur la base d'un temps plein : 12 RTT.
- CA : 25 + 3 sous conditions (sur la base d'une année pleine).
- CGOS (= comité d'entreprise : vacances, billetterie, remboursements frais de garde,
sport.).