Accompagnateur/Accompagnatrice d'enfants sur le transport scolair (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

temps partiel - 20H Autre (temps partiel - 20H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon grille fonction territoriale

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Description de l'offre

La mairie de Neuville-sur-Saône recrute
Accompagnateur/Accompagnatrice d'enfants sur le transport scolaire et agent polyvalent de la cuisine centrale (H/F)
Caractéristiques du poste
Cadre d'emploi : Adjoint technique territorial (cat. C)
Service : Pôle Education enfance jeunesse / Services techniques
Vacances suite fin de contrat
Temps non complet. 20H hebdo annualisé

Missions
Au sein du pôle Education enfance jeunesse et du pôle des services techniques, sous la responsabilité de la responsable des affaires scolaires et de la responsable de la cuisine centrale, vous assurez
1- L'accompagnement et la sécurisation des enfants durant le transport scolaire
2- La réalisation de tâches polyvalentes d'entretien pour la cuisine centrale

1/ Accompagnement des enfants durant le transport scolaire
- Aller chercher les enfants dans les écoles (4 rotations par jours)
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Faire respecter le règlement de fréquentation du service
- Gérer les listes et les absents
- Assurer le lien avec le conducteur du bus et avec les familles
- Relever et relater au responsable avec précisions les problèmes relationnels ou autres rencontrés sur le lieu de travail
2/ Missions polyvalentes pour la cuisine centrale
- Mise en place des tables
- Plonge
- Aide au nettoyage
- Pliage du linge
Profil recherché
- Appétence pour l'accompagnement d'enfants
- Respecter l'obligation de réserve, de discrétion et de secret professionnel concernant les enfants, les familles, l'accueil périscolaire ou l'école en règle générale,
- Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène et nettoyage,
- Connaissance des règles de sécurité, des gestes et postures adaptés,
- Appliquer des procédures mis en place dans le cadre de la méthode HACCP.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
- Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites,



SAVOIR-ETRE :
- Être polyvalent dans les missions,
- Être organisé, rigoureux, méthodique et autonome,
- Avoir un bon relationnel et un bon esprit d'équipe,
- Être aimable et savoir travailler avec discrétion,
- Savoir demander à son responsable des informations en cas de difficultés ou de doute.

Modalités d'exercice
- Jours de travail : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi
- Horaires :
Transport scolaire Cuisine centrale
7h45-8h30 9h-11h
11h15-12h
12h45-13h30
16h15-17h
- Temps partiel lissé sur l'année
- Rémunération indicative : statutaire + CIA

Candidatures (Lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur le Maire, avant le 15 juin 2025 par mail à recrutement@mairie-neuvillesursaone.fr ou par courrier
à l'attention de :
Monsieur le Maire de Neuville-sur-Saône
Place du 8 Mai 1945
69250 NEUVILLE-SUR-SAONE

Pour plus de renseignements : contacter le pôle éducation enfance jeunesse : 04 72 08 37 10