Animateur / Animatrice de développement régional

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

48 Mois

Salaire

Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Élaborer une stratégie de développement d'activité Exigé
• Capacité à bâtir une offre commerciale pertinente Exigé
• Solides compétences en négociation et en pilotage Exigé
• Vente de prestations BtB Exigé
• Maîtrise des stratégies commerciales et marketing Exigé

Description de l'offre

Contexte & Enjeux du poste :

Dans le cadre de sa croissance et de sa volonté de renforcer son maillage territorial, notre client - un acteur majeur et innovant dans les secteurs de l'immobilier, des travaux, de la maintenance, de l'énergie (notamment photovoltaïque), de l'agencement et du design & build - recherche un-e Chargé-e de Développement Régional. (Région Ouest)

En lien direct avec le Directeur Commercial Groupe, vous êtes chargé-e de :

Développer de nouveaux marchés : Prospecter activement auprès d'acteurs ciblés, en phase avec la stratégie commerciale globale.
Promouvoir l'offre plurielle du groupe : Présenter l'ensemble des expertises (immobilier, travaux, maintenance, énergie, photovoltaïque, agencement...) auprès de prospects et partenaires.
Constituer et animer un réseau d'affaires régional : Identifier, rencontrer et fidéliser des partenaires stratégiques.
Piloter votre activité commerciale : Assurer le suivi des actions dans le CRM, analyser les résultats et produire les reportings définis.
Assurer la négociation commerciale : Gérer la relation client de la phase d'étude jusqu'à la signature du contrat, tout en veillant à la satisfaction et au bon déroulé des projets.
Participer à la stratégie marketing et événementielle : Être force de proposition dans la mise en place d'actions de visibilité, d'animation ou de fidélisation.
Assurer une veille marché : Suivre les tendances, détecter les opportunités et anticiper les évolutions du secteur.