Pharmacien Délégué (H/F)IS25

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 48000.0 Euros à 53000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Contrôler la conformité des données
• Délivrer une prescription médicale
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Description de l'offre

La division Life Sciences Adsearch recherche pour son client, un des leaders mondiaux de la logistique et du transport, un Pharmacien Délégué pour son site de Croissy-Beaubourg (77).

Principales missions :
- Organiser et superviser les opérations pharmaceutiques du site logistique à Croissy-Beaubourg.

- Veiller à respecter les normes de qualité, les obligations légales et les bonnes pratiques.

- Assurer un approvisionnement continu en médicaments pour les pharmacies et les personnes autorisées.

- Garantir l'étiquetage des médicaments avec les dispositifs de sécurité pour la vente dans l'Union Européenne.

- Assurer la conservation et la sécurité des médicaments lors du transport.

- Signaler toute falsification de médicaments au Pharmacien Responsable France.

- Informer les responsables en cas de problème ou de limitation dans l'exercice des missions.

- Alerter rapidement le Pharmacien Responsable en cas d'anomalie.

- Organiser le contrôle des certificats d'analyse.

- Mettre à jour l'état des lieux annuel (ANSM).

- Participer à la gestion des psychotropes et des stupéfiants et à la déclaration annuelle.

- Participer aux comités de direction du site et aux réunions de suivi avec les partenaires internes et externes.

Profil :
- Vous êtes obligatoirement inscriptible en section B et C à l'ordre des pharmaciens
- Vous avez de solides connaissances de la réglementation en vigueur (législation pharmaceutique).

Avantages et autres informations :
- Horaires de travail : Temps plein
- Rémunération attractive en fonction de l'expérience et des compétences du candidat.
- Avantages : des avantages spécifiques qui seront précisés lors de l'entretien.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec Fabien, notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec la DRH de notre client