Maintenance des systèmes de détection incendie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 21622.0 Euros à 22000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

La maintenance est réalisée dans le cadre de marché de sous-traitance par des sociétés spécialisées dans le domaine SSI (DEF, Siemens ...), sous la gestion et le pilotage de l'entité A2I-DI. Dans ce cadre, les missions du titulaire du poste sont les suivantes :

Gérer la maintenance des Systèmes de Sécurité Incendie (SSI) des établissements (ERP et ERT) ;
Gérer et suivre le portefeuille de dépêches via l'outil de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) ;
Gérer et suivre la maintenance préventive avec contrôle sur sites du travail effectué par les prestataires ;
Planifier et organiser les interventions de maintenance avec les prestataires, les autres services de maintenance de la RATP et les responsables de sites ; Organiser les nuits pour les interventions de maintenance et les travaux (via l'outil Pythagore) ;
Visiter les installations dans le cadre du suivi de la maintenance ;
Participer aux visites de sécurité avec les missions sécurité du groupe ou bureaux de contrôle externes (GA9, visites triennales) ;
Gérer le traitement et l'archivage des documents ;
Assister le (s) chargé (s) d'affaires de l'équipe pour le contrôle, le suivi et la réception des travaux de remise en état ;
Assurer l'interface avec les chargés d'affaires du pôle travaux de l'entité Atelier Informatique Industrielle - Détection Incendie (A2I-DI) en charge des travaux d'évolution (DET, DPI) sur les SSI en gestion M2E ;
Veiller au respect des règles relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail ;
Veiller au respect des procédures qualité et au traitement des dysfonctionnements.
Conditions de travail

Horaires de bureau (7h30/ 16h04) ou Horaires Variables ;
Déplacements sur Paris et la région Parisienne ;
De manière ponctuelle, certains chantiers nécessitent des interventions de nuit. Jusqu'à 36 nuits exceptionnelles par an ;
Etre titulaire du permis B.

Compétences Techniques :

Outils bureautiques (Word, Excel,...) ;
Lecture de plans réalisés sous logiciel de CAO « AutoCAD » ;
La maintenance des systèmes courants faibles liés au métier informatique industrielle ;
La réglementation en vigueur en matière de Sécurité Incendie ;
Les outils de supervision ;
Les différents systèmes de sécurité incendie des principales marques : DEF, Siemens, Chubb.
Les compétences spécifiques à la sécurité incendie (règlementation et systèmes) font l'objet de formations dans le cadre de la prise de poste. Des formations au CNPP (Centre National de Prévention et Protection) sont à réaliser pendant la première année.

Compétences relationnelles :

Sens de l'organisation et goût du travail en équipe ;
Savoir agir efficacement et avec discernement pour prioriser les urgences ;
Savoir communiquer oralement et par écrit ;
Facilité de communication, réactivité et rigueur ;
Faire preuve d'initiative et d'autonomie ;
Sens des responsabilités, du contact, de l'écoute et du service rendu ;
Capacité d'analyse et de reporting ;
Diplôme requis :
BEP, Bac Pro dans l'électronique, l'électrotechnique ou la maintenance des Systèmes de Sécurité Incendie avec une expérience dans le domaine d'au moins 5 ans.
Rémunération :

Le salaire est à définir selon niveau de diplôme et l'expérience professionnelle :

Pour un niveau CAP/BEP sans expérience : à partir de 1957,51 EUR bruts mensuels sur 13 mois (hors primes)
Pour niveau Bac professionnel sans expérience : à partir de 2028 EUR bruts mensuels sur 13 mois (hors primes)
Le niveau de rémunération peut varier selon l'expérience. A cela peuvent s'ajouter différentes primes (liées à la typologie des services, les primes de dimanches et jours fériés, la prime qualification- pénibilité ou encore la prime de non-accident).