Chef d'équipe de production (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Selon profil / CCN métallurgie

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
• Règles de sécurité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Organiser et contrôler un approvisionnement

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Génie industriel

Description de l'offre

Le chef d'équipe assure l'encadrement et le fonctionnement optimal d'une équipe en garantissant l'atteinte des objectifs de production, les délais, la qualité et l'amélioration continue, dans le respect des règles environnementales et de sécurité.

1) Missions principales :

a) Animer, organiser et piloter l'activité de production dans son équipe
Décliner les objectifs de l'entreprise en objectifs opérationnels
Organiser l'activité de l'équipe en toute autonomie et en assurer le suivi
Analyser la performance de l'activité en garantissant le respect de la réglementation / des procédures sécurité, qualité, environnement
Effectuer le reporting de son activité auprès de sa hiérarchie dans le respect du budget
Animer l'équipe dans la recherche de solutions collectives et créer les conditions du travail collaboratif
Déployer les méthodes d'amélioration continue dans son équipe

b) Développer son équipe
Identifier les besoins en compétences de l'équipe
Organiser des moments d'échange avec ses collaborateurs (réunions quotidiennes)
Motiver en vue d'une cohésion d'équipe

c) Accompagner le changement
Etre force de proposition, en co-construction avec son équipe, des évolutions des équipements
Participer à la co-construction des projets / évolutions de l'entreprise
Assurer la déclinaison et la mise en place des actions du plan de conduite du changement
Adapter son management par rapport aux profils de son équipe

d) Insuffler une culture d'innovation
Créer les conditions pour favoriser l'innovation interne
Se projeter sur les évolutions des métiers et des activités de l'entreprise (changement d'outils de gestion, environnement concurrentiel, nouveaux clients.)

2) Compétences transverses :
Parfaite maîtrise technique du secteur (équipements, process) et des contraintes industrielles
Excellentes connaissances en mécanique
Bonnes connaissances des procédures QHSE, normes qualité
Bonnes connaissances des ERP (QAD)
Bases en automatisme, robotique
Connaissances en méthodes de résolution de problèmes (lean)
Connaissance de l'anglais professionnel