Gestionnaire locatif et comptable polyvalente Pôle Adulte - CDD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 9 Mois

Durée de travail

36H Autre (36H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2200.0 Euros à 2471.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Logiciels comptables
• Codifier une facture Exigé
• Codifier un mandat Exigé
• Codifier un titre Exigé
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation Exigé

Description de l'offre

Vos missions seront les suivantes :

1.Assurer la comptabilité des services accueil de jour, habitat inclusif et Service d'Aide à la Vie Sociale :
- Communiquer avec le département afin de pouvoir recevoir les financements prévus
- Tenir les états comptables des services
- Réaliser les bilans comptables des services
- Facturer les usagers selon les états de présence
- Assurer les relances
- Suivre les états de dépenses des différents services
- Communiquer avec les équipes

2. Assurer le secrétariat associatif :
- Assurer les missions administratives confiées par la Direction
- Assurer le classement et l'archivage de ces dossiers administratifs
- Assurer occasionnellement l'accueil téléphonique au sein de l'établissement

3. Assurer le secrétariat du Service Social de L'ESAT :
- Tenir à jour les tableaux de bord
-Réceptionner et assurer le traitement des demandes de candidatures selon les procédures établies.
Tenir à jour les différents tableaux s'y rapportant. Transcrire les informations sur Via Trajectoire.
-Participer à la mise en œuvre des différentes procédures de gestion et d'organisation du Pôle Social ESAT et mise à jour des procédures en vigueur et des outils
-Rédaction, remise en forme et diffusion de différentes notes, comptes-rendus, projets et réflexions sur les travaux en cours du Pôle Social ESAT

4. Assurer le secrétariat administratif / Travailleurs handicapés

- Centraliser les différents documents relatifs au Travailleur, assurer leur diffusion et leur classement.
- Assurer la gestion administrative des dossiers des travailleurs auprès des instances officielles
- Gérer informatiquement le dossier administratif du travailleur selon les procédures établies
- Mise à jour de la base de données liée aux Travailleurs ainsi que des différents tableaux de bord liés aux travailleurs.
- Effectuer des extractions de données personnalisées sous forme de requête
- Réaliser le classement des Évènements Indésirables.


5. Gestion locative et technique du Dispositif Habitat Inclusif
- Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers des habitants du dispositif Habitat Inclusif.
- Apporter un soutien administratif aux habitants.
- Elaboration des baux de sous location. Participation aux entretiens lors de la signature des baux.
- Gestion de la remise des clés aux habitants avec établissement des états des lieux d'entrée.
- Gestion de la reprise des clés aux habitants avec établissements des états des lieux de sortie.
- Assurer la gestion de la facturation aux habitants et le suivi de leurs règlements
- Assurer la gestion et le suivi des factures à honorer auprès de nos partenaires ou de nos prestataires. Assurer la gestion et le suivi des contrats