Employé / Employée au pair (H/F)

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Offre publiée le 14/05/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
temps partiel - 25H Au domicile d’un particulier (temps partiel - 25H Au domicile d’un particulier)
Expérience
1 An(s)
Salaire
Salaire selon expériences
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
RADID ILHAME
Secteur d'activité
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (Code NAF 70.22Z)

Lieu de travail

95 - ST BRICE SOUS FORET (Code postal 95350) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Description de l'offre

Nous recherchons une personne enthousiaste, responsable et aimante pour rejoindre notre famille en tant qu'employé(e) au pair. Vous aurez la charge de la garde de notre enfant de 1 an et de notre fils de 7 ans. Vous jouerez un rôle clé dans leur éducation et leur épanouissement quotidien.

Garde d'enfants:

- Assurer la sécurité et le bien-être de l'enfant de 1 an et de l'enfant de 7 ans.
- Activités éducatives et ludiques : Organiser des jeux, des activités d'éveil et des
sorties adaptées à leurs âges pour stimuler leur développement.
- Repas: Préparer des repas simples et équilibrés pour les enfants, et veiller à ce
qu'ils mangent suffisamment.
- Hygiène : Aider à la toilette et à l'habillage des enfants, en particulier pour le plus
jeune.

Tâches ménagères légères :

Participer à l'entretien des espaces de vie des enfants (rangement des jouets, nettoyage
des zones de jeux, etc.).
- Accompagnement scolaire : Aider le garçon de 7 ans avec ses devoirs et l'accompagner
dans ses activités extrascolaires.
- Communication: Maintenir une bonne communication avec les parents concernant
l'évolution et les besoins des enfants.

Profil Recherche:

- Expérience : Expérience antérieure dans la garde d'enfants ou dans un rôle similaire
est un plus.
- Compétences éducatives : Capacité à concevoir et à animer des activités adaptées à
différents âges.
- Qualités personnelles : Responsable, patient(e), attentif(ve), aimant(e) et dynamique.
- Langues : La maîtrise du français est indispensable; la connaissance d'autres
Langues est un atout.

Certifications :

Premiers secours (ou engagement à suivre une formation) est
souhaitable.

Conditions:

- Contrat en CDI 25 heures
- Horaires : 25 heures par semaine, réparties de manière flexible selon les besoins de
la famille (possibilité de travailler le soir ou le week-end).

Avantages :

Une chambre mise à disposition dans la maison familiale, repas fournis,
sauf exception les Week ends sont chômés, 9 semaines de congés par an, possibilité de
participer aux vacances, .... fournis, etc.)

Candidature
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché,

Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à Madame Ilhame RADID,
ilhameradid@hotmail.com ou par téléphone au 06.52.14.77.64 avec la référence
"Employé(e) Au Pair" dans l'objet de l'email.






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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 192KMHK

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée au pair (Code ROME : K1313)

Autre appellation de l'offre : Employé / Employée au pair

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