AES/AMP ou Moniteur Educateur (H/F)
Offre publiée le 14/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté - SI DIPLOMES DEMANDES
- Salaire
- CCN 1966
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ADAPEIC
- Secteur d'activité
- Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux (Code NAF 87.20A)
Compétences nécessaires
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Description de l'offre
L'Adapei de la Corrèze recrute pour son Offre Habitat sur l'unité externalisée de son Etablissement d'Accueil Médicalisé, spécialisée dans l'accompagnement de personnes TSA, située à Brive :
Un AES / AMP ou Moniteur Educateur H/F
MISSIONS ET PROFIL DU POSTE
Accompagner au quotidien et apporter une aide individualisée aux personnes
Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel
Accompagner dans la relation à l'environnement
COMPETENCES REQUISES
- Savoir :
Ensemble des connaissances découlant du DEAES/ME
Connaissance des pathologies et des handicaps
Connaissance du public TSA, des recommandations de bonne pratique et des approches recommandés en la matière
- Savoir-faire
Cerner le contexte de vie de la personne et repérer ses difficultés et ses potentialités
Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées à l'usager
Organiser et animer des activités
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports
Savoir-être
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Sens de l'organisation et des priorités
Sens de la créativité
Adaptabilité à des contextes d'intervention différents
REMUNERATION
Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible
DIPLOMES REQUIS
DE d'AES / AMP ou DE ME
CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI
Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion
Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :
- Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
- CET - Compte Epargne Temps
- Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés
- Mutuelle avec participation employeur 50%
- Prévoyance
- Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services), 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)
DEPOT DES CANDIDATURES
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 25/05/2025
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 192KFCX
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (Code ROME : K1306)
Autre appellation de l'offre : Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.