Apprenti(e) amélioration continue (H/F)
Offre publiée le 14/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 24 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Grille rémunération apprentissage
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- COVEPA-MICHELS
- Secteur d'activité
- Fabrication de cartonnages (Code NAF 17.21B)
Lieu de travail
36 - MONTIERCHAUME (Code postal 36130) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Description de l'offre
Nous recherchons un(e) apprenti(e) méthodes préparant un niveau Bac +5 pour rejoindre nos équipes.
Tes missions principales :
- Analyser et optimiser la GMAO actuelle ;
- Classifier et valoriser les pièces de rechange ;
- Assurer l'organisation physique du stockage ;
- Créer des procédures de fonctionnement pour la GMAO ;
- Optimiser la gestion des demandes en maintenance préventive ;
- Mettre en place un système de maîtrise du budget en relation avec le responsable maintenance et la direction d'usine ;
- Identifier et évaluer les risques aux postes de travail puis mettre en place des actions en collaboration avec la chargée QHSE.
Cette liste est non exhaustive et pourra être adaptée selon le profil.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 192KDWM
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Ingénieur / Ingénieure méthodes et process (Code ROME : H1402)
Autre appellation de l'offre : Ingénieur / Ingénieure méthodes en industrie
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.