Gestionnaire de paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale Exigé
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Traitement paie

Description de l'offre

Nous recherchons :

Expérience
- Minimum 3 ans d'expérience en cabinet comptable ou prestataire de paie,

Formation
- Formation BAC+3 Gestionnaire de paie/Gestionnaire RH,

Compétences techniques et caractéristiques personnelles
- Maîtrise du logiciel SILAE / OPENPAYE et plateforme STAFF&GO,
- Bonne communication écrite et oral,
- Dynamisme,
- Rigueur,
- Organisation,
- Adaptabilité,
- Flexibilité.

Nos missions sont diverses et variées :
Administration du personnel
- Récupération des données personnelles et création des fiches salariées,
- Traitement des arrêts maladies/AT/MP/CP/RTT et autres,
- Traitement des dossiers prévoyance en cas de longue maladie,
- Suivi des compteurs (CP/RTT/CP Sup) et autres éléments de paie spécifiques (avantages en natures divers, TR, justificatifs transport etc.),

Gestion de la paie
- Etablissement de modèle de transmission de variable de paie spécifique aux entreprises,
- Récupération des données et établissement des bulletins de salaire, et soldes de tout compte divers,
- Etablissement de bulletin post emploi.

Juridique
- Conseil,
- Rédaction de contrats de travail et avenants,
- Rédaction et suivi de procédures juridiques (RC, licenciement éco, licenciement faute etc.)
- Rédaction d'accord d'entreprise et autre type (DUE, note de service, dénonciation d'usage etc.),
- Préparation et accompagnement en cas de contentieux.

Organismes sociaux
- Etablissement et transmission de DSN,
- Traitement des cotisations et problématiques diverses,
- Préparation et accompagnement des sociétés en cas de contrôle URSSAF ou autre.

Liste non exhaustive car notre fonction évolue constamment et de nouvelles missions peuvent s'ajouter.