Infirmier / Infirmière (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2486.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Diplôme d'état d'infirmier / infirmière
• Pathologies du vieillissement
• Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• Réaliser des soins infirmiers
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Apporter un soutien et des conseils à des patients
• Concevoir des protocoles de soins
• Implémenter des programmes de prévention santé
• Désinfecter et décontaminer un équipement
• Distribuer ou administrer des médicaments
• Préparer, installer un dispositif médico-technique
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Infirmier

Description de l'offre

L' Ehpad de Quiberon, face à la mer et centré sur la bientraitance est à la recherche d'un infirmier H/F à temps plein.
Possibilité de logement à 2 pas de la mer. 1 week-end sur 2 travaillé.
Horaires de travail : 6h45-14h15 / 13h45-20h45 / 9h-16h.
Restauration sur place
CDI - Titularisation possible.

Vous assurerez le suivi de 78 résidents en hébergement permanent et temporaire ( traitement, pansement, appel aux médecins). Vous serez accueilli dans un service infirmier de 4 infirmières prêtes à accompagner vos premiers pas dans l'établissement.

Vos missions :
- Assurer le rôle propre de l'infirmier avec toute la responsabilité que cela impose sans aucune hiérarchie de la part de leur collègue IDE mais une relation fonctionnelle renforcée
- Assurer, en cas d'urgence, les soins de secours et soins médicaux prescrits
- Participer aux soins des activités quotidiennes des résidents
- Veiller au respect de l'organisation et des fiches de tâches des agents de l'EHPAD
- Savoir gérer l'urgence, en cas d'absence du personnel qui est sous l'encadrement de l'infirmier et de la Cadre de Santé, pour assurer la continuité de service
- Apporter une aide dans les projets et faire appliquer les procédures validées ou à l'essai
- Mettre à jour le dossier de soins informatisé notamment le :
- Contrôle des cibles existantes sur NetSoins et si toujours d'actualité
- Intégration des nouveaux résidents dans le plan de soins des AS/AMP
- Préparer ou contrôler les renouvellements des médecins
- Participer aux projets individualisés dans le bureau de la Psychologue

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