Psychomotricien H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 10H50/semaine Travail en journée (Temps partiel - 10H50/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 669.14 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir un projet thérapeutique
• Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
• Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
• Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
• Renseigner des documents médico-administratifs

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Psychomotricité

Description de l'offre

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du directeur de pôle, vos missions sont les suivantes :
-Réaliser les interventions sur prescription médicale auprès d'enfants âgés de 0 à 6 ans en situation de handicap,
-Evaluer les compétences motrices, psychomotrices, émotionnelles et sensorielles de l'enfant (tests psychomoteurs normés) en début et fin de suivi,
-Etablir le projet thérapeutique. à partir du recueil des attentes et besoins de l'enfant et de sa famille,
-Elaborer et mettre en oeuvre, un accompagnement personnalisé (individuel et/ou collectif),
-Participer aux réunions de synthèse,
-Communiquer à chaque étape du projet avec la famille et l'équipe pluridisciplinaires,
-Rédiger tous les écrits professionnels en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA)

-Connaissance de la pratique en pédiatrie
-Maitrise des outils d'évaluation (profil sensoriel de Dunn 2, Bailey, DF-ABC2, DF..).
-Intérêt pour les approches de psychoéducation, sensori-motrice, méthode ABA...
-Très bonnes facultés rédactionnelles,
-Très bonnes connaissances du contexte institutionnel, associatif, social et médico-social et des dispositifs de prise en charge des publics en situation de handicap,
-Rigoureux (se), disponible, dynamique ayant le sens des responsabilités, porté(e) par des valeurs et un véritable engagement au profit des populations fragilisées,
-Excellente qualité relationnelle et de communication
-Savoir prendre du recul par rapport aux situations et garder neutralité et objectivité dans le respect des personnes