Agent / Agente de réseau d'eau potable (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H Autre (37H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Rémunération statutaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
• Entretenir des canalisations
• Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Description de l'offre

Agent(e) d'exploitation du réseau d'eau potable h/f

Recrutement par voie statutaire (cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux : catégorie C) ou CDI de droit privé (Groupe III-2 de la CCN)

GRAND BOURG AGGLOMERATION exerce la compétence eau et assainissement sur l'ensemble de son territoire (74 communes) depuis le 1er janvier 2019. S'agissant de l'eau potable, la collectivité exerce la compétence en direct pour les communes de Bourg-en-Bresse, Péronnas, Saint-Just, Pouillat et Cize. Sur le reste du territoire, les syndicats intercommunaux des eaux perdurent tout en étant composés pour partie de représentants de l'agglomération.
Sous l'autorité du Responsable du pôle exploitation réseau d'eau, vous assurez l'exploitation et l'entretien des réseaux d'eau potable de Grand Bourg Agglomération. Vous suivez la gestion patrimoniale du réseau d'eau potable et vous contrôlez les ouvrages avant et après travaux.

Ainsi, vos missions seront les suivantes :
Exploitation et entretien des réseaux d'eau potable :
- Réaliser les travaux de réparation de fuites en respectant les règles de sécurité et les méthodes en place,
- Mettre en place des dispositifs de signalisation routière,
- Effectuer la coupure et la remise en eau du réseau d'eau ainsi que la purge de l'air,
- Réaliser l'entretien des poteaux d'incendie, contrôler leur conformité lors de la réception, et de la tournée annuelle,
- Changer le parc compteurs dans le cadre du renouvellement quindécennal,
- Réparer les fuites compteurs et robinets d'arrêts,
- Contrôler et diagnostiquer les problèmes quantitatifs et qualitatifs de l'eau chez l'abonné(e),
- Utiliser le logiciel de gestion des abonné(e)s : visualisation et édition,
- Assurer la maintenance et le paramétrage sur des organes de métrologie,
- Analyser des courbes de débits.

Suivi de la gestion patrimoniale des réseaux d'eau potable :
- Réaliser les opérations de renouvellement d'appareillage du réseau (ventouses, poteaux d'incendie, clapets),
- Assurer la campagne annuelle de manœuvre des vannes manuelles et machines,
- Utiliser le Système d'Information Géographique (SIG).

Contrôle des ouvrages avant et après travaux :
- Réaliser des enquêtes réseaux dans le cadre des projets de renouvellement de réseau portés par le bureau d'étude,
- Contrôler le bon fonctionnement et d'accessibilité des organes avant, pendant et après travaux de réseaux et de voiries.

Profil du candidat :
- Formation supérieure en réseaux d'eau potable ou plomberie ou travaux publics,
- Maîtrise du fonctionnement des réseaux d'eau potable,
- Connaissance dans le domaine de la métrologie,
- Techniques de recherche de fuites,
- Idéalement, formations CATEC - Certificat d'Aptitude à Travailler en Espaces Confinés, AIPR (opérateur) et CACES de catégorie A et F appréciées,
- Compétences en informatique et utilisation de logiciel SIG,
- Respect des règles de sécurité et de la sécurité,
- Autonomie, polyvalence, réactivité et adaptabilité,
- Qualités relationnelles (écoute, conseil, conciliation) avec les abonné(e)s et aptitude au travail en équipe,
- Sens du service public.

Spécificités du poste :
Poste à pourvoir dès que possible
Temps complet
37 heures réparties sur 4,5 jours/ semaine.
Possibilité d'astreintes selon les besoins du service (à la semaine - fréquence variable en fonction de l'effectif)
Horaires fixes : du lundi au jeudi de 7h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30, le vendredi de 07h00 à 12h00

Lieu de travail : Direction du Grand Cycle de l'Eau (3 rue Joseph Mandrillon - 01000 Bourg-en-Bresse) - Permis B - déplacements sur le territoire avec un véhicule de service

Rémunération statutaire
+ régime indemnitaire
+ avantages sociaux (CNAS)*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance*
+ participation employeur complémentaire santé*
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)