Chargé QHSE en alternance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 24 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 11.88 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Cadre réglementaire environnemental Exigé
• Dispositifs d'agréments et certification Exigé
• Management de la santé et de la sécurité au travail
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires Exigé

Description de l'offre

Alternance Chargé de QHSE H_F

Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un alternant chargé QHSE H_F en contrat d'alternance de 24 mois sur Meung-sur-Loire.


Description de l'entreprise de mise à disposition :
L'entreprise est spécialisée dans les prestations logistiques sur-mesure. Elle accompagne les clients dans leurs projets avec notamment des expertises développées par métier et un panel de services.

Rattaché au responsable QHSE, vous aurez pour missions :
- Animer la mise à jour de l'évaluation des risques professionnels
- Participer aux sollicitations du terrain et aux recherches d'amélioration des conditions de travail
- Analyse et reporting (accidentologie, heures, gestion des dechets, contrôle qualité.)
- Conduire des actions d'amélioration de QHSE
- Proposer des actions d'amélioration du service.

Profil recherché :
Vous préparez un niveau Master Rh et souhaitée vous spécialisée dans le domaineQHSE.
Vous avez un esprit de synthèse et le sens de l'analyse. Un bon sens du relationnelle et qualités rédactionnelles.

Date de contrat, temps de travail :
Alternance de 24 mois sur 35h/semaine.

Rémunération et avantages :
SMIC selon âge du profil.


Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".