Electricien câbleur (H/F)

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Offre publiée le 13/05/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Intérim - 1 Mois
Durée de travail
35H Travail en journée (35H Travail en journée)
Expérience
2 An(s)
Salaire
Autres
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
MANPOWER

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Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

33 - Bordeaux (Code postal 33000) Voir sur une carte

Description de l'offre

Manpower POLE NAUTISME GIRONDE recrute pour son client, un acteur majeur de la construction navale, des Electriciens Industriels H/F pour une mission de montage et préparation.

Située à Bordeaux, cette entreprise renommée dans la construction de bateaux de plaisance emploie plus de 750 collaborateurs, témoignant de sa stabilité et de son envergure dans le secteur.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
-Lire et interpréter les plans électriques.
-Exécuter le câblage des installations.
-Procéder aux essais des systèmes électriques.
-Mettre en service les équipements électriques.
-Respecter strictement les consignes de sécurité.
-Porter les équipements de protection individuelle (EPI) obligatoires.
-Assurer la maintenance de premier niveau des outils et équipements.
-Reporter régulièrement l'avancement des travaux au superviseur.
Horaires de journée : 7H30/15H39 possibilité de 2x8

-Expérience solide dans le domaine de l'électricité.
-Une expérience industrielle est un plus.
-Formation en électricité (CAP, BEP, Bac Pro, ou équivalent).
-Compétences en lecture de plans et schémas électriques.
-Connaissance des normes de sécurité électrique.
-Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
-Autonomie, rigueur et respect des délais.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 192JFSF

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Câbleur / Câbleuse d'armoires (Code ROME : H2602)

Autre appellation de l'offre : Câbleur / Câbleuse de matériels électriques

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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