Conseiller en économie sociale et familiale / Assistant Social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

38H Autre (38H Autre)

Expérience

24 Mois - sur poste similaire

Salaire

Annuel de 29000.0 Euros à 31000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Économie sociale familiale
  CESF ou ASSISTANT SOCIAL

Description de l'offre

Missions principales
1- Assurer le suivi social des ménages dans le cadre de mesures liées notamment à l'insertion et au
maintien dans le logement :
-d'accompagnement social lié au logement (accès ou maintien)
-Diagnostic Social
2 - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de toute forme d'accompagnement ou d'actions développées par Soli'AL en lien avec les besoins des entreprises et des acteurs locaux (bailleurs,
associations, institutions etc.)

En outre le travailleur social assurera les missions suivantes:
- être l'interlocuteur référent des personnes suivies,
- assurer un accompagnement adapté en effectuant des visites régulières AU DOMICILE,
- réaliser les entretiens, les diagnostics, et les bilans périodiques de situation,
- être un soutien pour les personnes dans leurs démarches auprès des différents organismes ou services,
- être en lien avec les partenaires institutionnels et les acteurs sociaux, de participer aux réunions techniques traitant du logement (prévention de l'expulsion, insertion par le logement, relogement ...),
- organiser et mener des actions d'information auprès des publics accompagnés, sous forme de réunions, de permanences, d'ateliers collectifs notamment.

CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES :
Diplôme travailleur social (Conseillère en économie sociale familiale, Assistante sociale)
Maitrise des fondamentaux de l'action sociale et connaissance des dispositifs de droit commun
Forte aptitude relationnelle
Connaissance des partenaires institutionnels et de l'environnement des personnes accueillies

CAPACITES A METTRE EN OEUVRE :
Bonne gestion de l'accueil et promotion de la bientraitance
Capacité à évaluer et orienter
Maitrise du Pack Office, messagerie et logiciel(s) liés à l'activité
Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
Devoir de réserve
QUALITES PERSONNELLES REQUISES
Distanciation, discernement
Neutralité et confidentialité
Goût du travail en équipe
Autonomie

Critères candidat :
Permis B obligatoire
Véhicule nécessaire pour déplacement