Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1801.8 Euros sur 12 mois

+ segur 206

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Concevoir et gérer un projet
• Sensibiliser un public

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Animation socioculturelle

Description de l'offre

Les missions, au sein de l'USLD

I. Prise en charge du résident
Garant du projet d'animation de l'établissement qui s'inscrit dans le projet d'établissement et de vie de l'établissement, l'Animateur est responsable de son élaboration et de sa mise en œuvre. En étroite collaboration avec le directeur d'établissement, il élabore et rédige le projet annuel d'animation (de la sélection des actions et des thèmes à la planification).
Il propose le projet d'animation pour validation tout en tenant compte du montant du budget que la Direction lui a communiqué au préalable.
A partir du projet, il élabore une planification hebdomadaire en l'adaptant aux contraintes des équipes de l'établissement.
Il sélectionne les intervenants, négocie le coût de leur intervention et organise leur intervention dans l'établissement.
Responsable de la qualité des animations, il accompagne ses fournisseurs dans la préparation des interventions : il évalue les besoins en matériel et négocie avec les fournisseurs.
Il informe le directeur et les équipes, par des notes de synthèse ou en réunion, les retours sur les animations et met en place les éventuelles actions correctives afin d'améliorer la qualité des prestations.
Responsable de son budget, il en assure le suivi et veille à ne pas le dépasser

II. Management
Chef d'un projet transversal, l'Animateur contribue au management des équipes dans le cadre de l'animation.
Il fédère l'équipe autour du projet d'animation, par une communication formelle et/ou informelle, et en adaptant sa planification aux contraintes des équipes.
Il détecte et sélectionne les personnels ayant un talent et surtout envie de participer à l'animation.
Il accompagne les interventions des bénévoles et des stagiaires.
Afin de développer la culture animation, il communique régulièrement sur les actions de l'animation, coordonne le planning avec les différentes équipes pour faciliter le travail de chacun et permettre l'éventuelle participation de volontaires.

III. Gestion
Afin d'optimiser les services, l'Animateur assure la gestion quotidienne de son activité et veille à l'animation de l'établissement.
En collaboration avec la Direction, il s'informe de l'actualité animation dans les établissements de la région.
Il recherche de nouveaux intervenants pour développer la variété des animations.
Il contribue à la création et ou au maintien d'un réseau régional d'animateurs pour échanger et enrichir les pratiques de chacun et créer de nouvelles activités.

Travail 1 samedi sur deux.

Qualifications requises
BAFA, DEFA,
BEATEP,
BPJEPS, DEJEPS
DUT Carrières sociales option animation sociale et socioculturelle
Formation en management et animation d'équipe