jardinier(iere) expérimenté(ée) / superviseur(eusse) (H/F)

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Offre publiée le 13/05/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
4 An(s) - agricole, horticole...
Salaire
Mensuel de 3979.00 Euros à 5570.00 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
THE AMERICAN BATTLE MONUMENTS COMMISSION
Secteur d'activité
Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires (Code NAF 91.03Z)

Lieu de travail

14 - COLLEVILLE SUR MER (Code postal 14710) Voir sur une carte

Déplacement

Ponctuels Zone régionale

Compétences nécessaires

  • Techniques d'engazonnement
  • BTSA aménagements paysagers Exigé
  • Cadre réglementaire environnemental Exigé
  • Licence pro mention aménagement paysager : conception, gestion, entretien
  • Réglementation phytosanitaire
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • Tailler les arbres
  • Aménager, entretenir un espace vert
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
  • Collaborer avec des équipes pour des projets d'aménagement
  • Coordonner des travaux d'aménagement paysager, de végétalisation de toitures et terrasses
  • Coordonner l'activité d'une équipe Exigé
  • Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien
  • Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs Exigé
  • Organiser les mesures appropriées en cas de panne, incident, chute ou de changement météorologique
  • Planifier des rotations de cultures pour maintenir la santé du sol
  • Planifier l'affectation des équipements et des équipes
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Répartir les postes de travail
  • Respecter les normes de sécurité
  • Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements Exigé
  • Surveiller le respect des normes de sécurité
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
  • Utiliser les outils numériques Exigé

Formations nécessaires

  • Bac+2 ou équivalents Exigé
    Horticulture
    BTSA ou équivalent

Description de l'offre

Le/la responsable opérationnel(le) et technique travaille de manière indépendante sous la direction de son supérieur. Il/elle est leur principal conseiller en matière de planification et de réalisation des travaux
Il/elle encadre les équipes horticoles et techniques (20 à 35 personnes).
Il/elle planifie, organise, met en œuvre et supervise les tâches courantes
Il/elle est également responsable du développement des projets, de la gestion des installations et des équipements.
Il/elle agit comme intermédiaire principal entre son supérieur et le personnel subordonné.
Il/ elle s'assure que toutes les exigences de sécurité du site sont satisfaites.

Planification 25%
- En étroite collaboration avec la direction horticole, le/la responsable opérationnel(le) et technique planifie les travaux courants en adéquation avec les besoins du site et rédige le plan pluriannuel d'entretien
- Il/elle élabore les plans de maintenance des équipements, installations et infrastructures du site
- Il/elle planifie les achats, et effectue des recommandations concernant les matériaux, équipements et prestataires
- Il/elle établit les horaires de travail des équipes dont il a charge
Supervision 50%
- Le/la responsable opérationnel(le) et technique attribue les taches et supervise le travail de ses équipes en accord avec les directives du site, la règlementation et les standards de l'ABMC
- Il/elle établit les évaluations annuelles de ses équipes, les plans de développement individuel et évalue les besoins en formation du personnel
- Il/elle est en charge la gestion du personnel en collaboration avec les services de soutien (recrutements, gestion d'incidents, conflits, sanctions disciplinaires.)
- Supervise la réalisation des travaux y compris en sous-traitance
- Gère l'utilisation des produits sanitaires en conformité avec la règlementation et les standards de l'ABMC
Tâches administratives et techniques 25%
- Supervise et met à jour les registres de présence, la planification des congés annuels, les diverses absences et tout registre nécessaire à la gestion globale des effectifs.
- Prépare les achats : gestion des stocks, devis, cahiers des charges, plans de prévention.
- Recherche et propose des améliorations techniques pour améliorer le site
- Il/elle assure la veille réglementaire et la communication entre l'environnement extérieur et la direction, concernant les exigences légales et techniques locales ayant une incidence sur le cimetière
Connaissances du métier :
- Connaissances avancées des techniques et procédures de maintenance des espaces verts.
- Connaissances dignes d'un superviseur pour le métier de paysagiste et connaissances générales des autres métiers.
- Connaissances de l'utilisation appropriée de tout équipement utilisé pour les espaces verts d'un site.
Expérience professionnelle :
- Minimum 2 ans dans l'encadrement
- 3-5 ans dans le domaine technique (agricole, horticole.)
- Certifié dans l'achat et l'utilisation de produits phytosanitaires.
Avantages:
Mutuelle (70% employeur - 30 % employé)- Titres repas (60% employeur - 40 % employé).







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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 192HYSD

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chef / Cheffe d'équipe paysagiste (Code ROME : A1211)

Autre appellation de l'offre : Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

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