Chargé.e de prévention médiation tranquillité (H/F)
Offre publiée le 13/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 13.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- ACTIS OPH DE LA REGION GRENOBLOISE
- Secteur d'activité
- Location de logements (Code NAF 68.20A)
Lieu de travail
38 - GRENOBLE (Code postal 38000) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Assurer une médiation Exigé
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne Exigé
- Prévenir et résoudre les conflits Exigé
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Sensibiliser un public
- gestion locative
- médiation sociale Exigé
- capacités rédactionnelles Exigé
Formations nécessaires
- Bac+2 ou équivalents
-
Bac+2 ou équivalents
mandataire judiciaire
Description de l'offre
ACTIS intervient sur 53 communes avec un parc de 12 500 logements et équivalents.
Sous la supervision de la responsable du service Prévention Médiation Tranquillité, vous contribuez à la déclinaison opérationnelle de la politique d'Actis en matière de Prévention, Médiation, Tranquillité.
Impliqué-e dans le fonctionnement des territoires, en lien avec les métiers de proximité, vous garantissez la jouissance paisible du logement et des parties communes et assurez le traitement et le suivi des situations relatives aux troubles de voisinage.
Missions principales:
- Animer et coordonner la détection et le traitement des troubles à la tranquillité et à la sécurité à l'échelle du territoire
- Traiter les dossiers relatifs aux troubles depuis la 1ere demande jusqu'au dossier contentieux
- Assurer une veille résidentielle dans la résolution des troubles
- Mettre en place les actions de prévention nécessaires
- Représenter ACTIS au sein des instances de suivi des troubles
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à instaurer un dialogue, écoute active
- Aptitude à la gestion de conflit/situations difficiles
- Capacité à développer le partenariat, interne et externe
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Excellentes capacités rédactionnelles (préparation dossier Tribunal)
Profil recherché:
- Connaissance de la médiation sociale
- Connaissance de la gestion locative
- Connaissance de l'immobilier social (fonctionnement, modalités de financement, enjeux, dispositifs législatifs et règlementaires )
Profil "Mandataire judiciaire", ou "licence pro intervention sociale et accompagnement de publics spécifiques" bienvenus.
ACTIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l'égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu'il a signée.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 192HYDR
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente d'accueil social (Code ROME : K1205)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée d'information, de médiation sociale
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.