Responsable de Service Educatif (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 3100.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• DUI (Netvie) Exigé
• Maîtrise obligatoire de l'outil informatique Exigé
• Gestion des temps (Octime) Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  CAFERUIS

Description de l'offre

Nous recherchons un Responsable de Service Educatif (H/F) au sein de l'IME de Lézat sur Lèze en CDI Cadre à Temps Complet.

L'établissement IME accompagne des enfants et des jeunes de 3 à 20 ans. Il dispose de 29 places:
- Déficience intellectuelle
- Troubles du spectre de l'autisme
- Polyhandicap

Compétences - Qualifications attendues :
Diplôme CAFERUIS ou Equivalent, type M1 GESS
Expérience souhaitée de 3 ans dans le secteur enfance et/ou un établissement du médico-social.

Missions :
Dans le cadre des orientations et valeurs associatives, ainsi que du projet d'établissement, le responsable de service éducatif assure, sous la responsabilité du directeur de pôle et par délégation, les missions suivantes :

- Vous coordonnez, garantissez l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés des enfants accueillis.
- Vous encadrez et animez des équipes pluridisciplinaires et êtes un soutien technique aux équipes.
- Vous êtes garant.e du bon fonctionnement des sections concernées au quotidien : coordination et organisation des équipes ainsi que la gestion des ressources humaines, notamment pour le recrutement des remplaçants, la gestion et l'organisation des plannings, le suivi de l'horaire annuel et le décompte des absences.
- Vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez les projets de service ainsi que les actions menées auprès des jeunes accueillis dans les sections concernées, avec la participation des équipes pluridisciplinaires.
- Vous êtes chargé.e de la communication interne et externe, ainsi que du développement et de la structuration du partenariat pour les sections concernées.
- Vous participez au développement, à l'adaptation et à l'évaluation du projet d'établissement et au management de la qualité.
- Vous impulsez, veillez à la mise en œuvre, à l'évolution et à l'évaluation permanente des pratiques et principes de bientraitance.
- Vous veillez à la sécurité des personnes et des biens en alertant le Directeur sur les dysfonctionnements constatés.
- Vous assurez, par délégation, la continuité du fonctionnement et la représentation de l'établissement lors des absences du directeur sur le site.

Profil :
- Expérience réussie dans l'encadrement d'équipes accompagnant des enfants et des jeunes adultes en situation de handicap.
- Capacités et une expérience de management par la qualité et la participation.
- Bonne connaissance de l'organisation du secteur enfance, ainsi qu'une expertise reconnue dans l'autisme et le polyhandicap.
- Rigueur et d'organisation.
- Discrétion, loyauté, discernement
- Vous avez le sens de la communication, des relations humaines et du travail en équipe.

Exigences du poste :
- Possession du permis de conduire nécessaire.
- Maîtrise obligatoire de l'outil informatique : Word, Excel, internet
- Connaissance appréciée d'applicatifs professionnels : DUI (NETVie), gestion des temps (Octime)

CV et Lettre de motivation obligatoire