Un ripeur / chauffeur / chauffeur grue auxiliaire remplaçant (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en horaires décalés (35H Travail en horaires décalés)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1802.0 Euros à 2050.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger C - Poids lourd

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Règles de sécurité Exigé
• Collecter des déchets ménagers ou industriels Exigé
• Entretenir les équipements de collecte de déchets Exigé
• Entretenir un espace urbain Exigé
• Repérer les dégradations des espaces publics Exigé
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Entretenir un équipement, une machine, une installation
• Maintenir l'état de propreté d'un point de collecte
• Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
• Caces grues auxiliaires R390

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents

Description de l'offre

Au sein de la direction des déchets de Saint-Nazaire Agglomération, sous l'autorité des chefs d'équipes, vous avez pour mission d'assurer la collecte des déchets ménagers en porte à porte et apport volontaire.
Pour la Direction de la Gestion et Valorisation des Déchets, Service Exploitation.

L'activité du poste comporte le remplacement des chauffeurs grue pour la collecte en apport volontaire.
Vos missions :
- Assurer l'ensemble des tâches relatives à la prise de poste (prendre connaissance du planning, des consignes, vérification du véhicule.).
- Collecter les déchets ménagers en porte-à-porte sur l'ensemble des tournées et du territoire (ordures ménagères, encombrants, dépôts sauvages, etc.)
- Conduire les véhicules de collecte dans le respect du code de la route et des règles de sécurité.
- Collecter les déchets ménagers en apport volontaire (vidage des colonnes aériennes et enterrées au moyen des grues auxiliaires) dans le respect de l'ensemble des règles de sécurité et des consignes inhérentes à l'activité et au métier.
- Contrôler le contenu des différents contenants, taux de remplissage, et appliquer les procédures adaptées à chaque catégorie de déchets.
- Enlever les déchets sur les plateformes avant le vidage.
- Assister le conducteur du véhicule de collecte dans ses manœuvres (poste de ripeur).
- Nettoyer les lieux lorsque le domaine public est sali au vidage des déchets ménagers (balayage) et assurer le nettoyage du véhicule au retour de tournée et de l'aire de lavage.
- Vider les chargements sur les sites de transfert / traitement.
- Signaler tout incident de collecte (colonnes endommagées, dépôts sauvages, etc.).
- Rendre compte de son activité auprès des responsables hiérarchiques et assurer l'ensemble des tâches relatives à la fin de poste.
- Participer à l'élaboration et à l'évolution des circuits de collecte.

Missions secondaires :
Lorsque l'agent n'est pas affecté en tournée, il peut être amené à réaliser tout type de missions demandées par sa hiérarchie :

Maintenance mécanique du parc de conteneurs aériens et enterrés.
Livraison de bacs ou de sacs.
Ouverture, fermeture et mise en sécurité des locaux.
Diverses missions de nettoyage du domaine public, nettoyage des points tri, lavage des bacs roulants, du site de Brais, des colonnes, rangement divers, etc.
Participer aux formations liées aux activités du service.

Particularités du poste :
Horaires variables (matin-6h00/journée-8h00/après-midi-13h00, quart de chaleur) du lundi au vendredi.
Variables selon aléas et nécessités de service (collectes possibles le samedi, jours fériés).

Vous êtes en possession du permis VL et PL, d'une FIMO/COS en cours de validité.
Vous possédez votre CACES grues auxiliaires R390.

Vous faites preuve d'une forte capacité d'adaptation (évolution du métier au regard des réglementations en cours, demandes nouvelles, horaires variables et travail le week-end.).

Autonome et sérieux.se, vous appréciez travailler en équipe et vous avez le sens du service public.
Vous avez la volonté de développement des connaissances (suivre les formations nécessaires).
Vous êtes force de proposition dans l'évolution de l'organisation des collectes.

Urbaine, balnéaire et portuaire, au cœur du Parc naturel régional de Brière, Saint-Nazaire agglomération vous propose :

En plus de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 251,39 € et une prime annuelle de 1801.73 € brut.
27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT, 5 jours d'ATT (dont la journée de solidarité).
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales