Vendeur (H/F) en complément alimentaire sportif (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 13/05/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
2 An(s) - Complément alimentaire sportif
Salaire
Mensuel de 1801.8 Euros sur 12 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné
Secteur d'activité
Fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a. (Code NAF 10.89Z)

Lieu de travail

78 - CONFLANS STE HONORINE (Code postal 78700) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais

Compétences nécessaires

  • Gestes et postures de manutention
  • Procédures d'encaissement
  • Techniques de mise en rayon
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Réaliser la mise en rayon
  • Polyvalent Exigé
  • Disponible Exigé

Formations nécessaires

  • Bac ou équivalent
    Nutrition

Description de l'offre

Entreprise spécialisée en complément alimentaire sportif recherche un vendeur(H/F) qui aura comme principales missions:

Garantir la bonne tenue de l'espace de vente.
Apporter la meilleure qualité d'accueil, d'écoute, de conseil et de service aux clients.
Suivre les stocks.
Passer des commandes.
Réceptionner les produits, réaliser la mise en rayon et tenir la caisse.
Animer le rayon (mise en place d'ateliers, de présentations de produits & soins).

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 192HNCK

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Vendeur / Vendeuse d'articles de sport et loisirs (Code ROME : D1211)

Autre appellation de l'offre : Vendeur / Vendeuse en équipement de sport

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS