Gestionnaire SIRH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

24 Mois

Salaire

selon situation administrative

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser des données techniques pour optimiser les processus Exigé
• Concevoir et gérer un projet
• Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles Exigé
• Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire Exigé
• Recenser les besoins du commanditaire

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent

Description de l'offre

Vous serez affecté(e) au secteur SIRH et Budget du service Ressources et Dialogue social de la DRH et assurerez, en collaboration avec la coordonnatrice SIRH et en lien avec la Direction des systèmes d'information et du numérique, l'administration fonctionnelle des progiciels RH. Vous aurez pour missions le traitement des dysfonctionnements issus de l'exploitation des progiciels RH et la centralisation des informations en les organisant dans le cadre de procédures techniques.

Vos missions

- Etre l'interlocuteur(trice) direct(e) des chargés d'applications de la DSIN pour assurer la relation avec les éditeurs
- Assurer, en renfort de la coordonnatrice SIRH, l'administration fonctionnelle des progiciels du SIRH, Astre RH et Le Mans'tretien : analyser les règles de gestion et évolution du paramétrage, rédaction et mises à jour de procédures, guides utilisateurs
- Participer aux paramétrages de nouveaux dispositifs RH et projets transversaux des collectivités
- Coordonner les interventions des éditeurs, mettre en œuvre les mises à jour/tests associés et s'assurer du bon fonctionnement
-Contribuer à la qualité des données (anomalies de saisie, incohérences de codifications, ...)
- Élaborer des tableaux de bord et documents statistiques, mis à disposition dans la GED / Développer et actualiser des requêtes

Votre profil

- De formation Bac minimum dans le domaine des Ressources Humaines ou de l'informatique, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire
- Vous avez de bonnes connaissances du statut et de l'environnement de la Fonction Publique Territoriale
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, applications informatiques RH et l'outil Business-Objects
- Vous avez des connaissances dans la méthodologie de gestion de projet
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe, votre capacité d'adaptation et votre polyvalence

Vos savoir-être

- Qualités relationnelles et pédagogie
- Discrétion, devoir de réserve et confidentialité
- Autonomie et rigueur
- Écoute, disponibilité et sens du service public

Adressez CV et lettre de motivation (OBLIGATOIRE) avant le 11/06/2025 à Monsieur le Président de Le Mans Métropole

Date prévisionnelle des entretiens : semaine 26