Coordinateur Technique - Usine de Nutrition Animale F/H

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Annuel de 30000.00 Euros à 34000.00 Euros sur 13 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Méthodes d'organisation du travail
• Procédures de fabrication
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  génie industriel, process, agro,...
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  génie industriel, process, agro,...

Description de l'offre

Rattaché(e) au Directeur industriel, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance industrielle et l'amélioration continue des process de production.

Vos principales responsabilités :

- Piloter et animer les démarches d'amélioration continue (efficience des lignes, réduction des pertes, optimisation des temps de process, etc.).
- Suivre, analyser et optimiser les indicateurs de performance industrielle (rendement, cadence, qualité.).
- Mettre en place et suivre les indicateurs de consommation énergétique (eau, électricité, vapeur.) et proposer des actions d'optimisation.
- Collaborer avec les équipes de production pour identifier les leviers d'amélioration et accompagner leur mise en œuvre.
- Contribuer aux projets d'industrialisation, de digitalisation ou de modernisation des outils de production.

Profil recherché
Formation Bac+2 à Bac+5 en génie industriel, process, agroalimentaire ou équivalent.
Expérience en production ou en amélioration continue dans l'industrie agroalimentaire, idéalement en nutrition animale.
Maîtrise des outils Lean, 5S, SMED, ou autre méthodologie d'optimisation industrielle.
Sens de l'analyse, autonomie et esprit d'équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un environnement industriel stimulant en pleine évolution.
- Une entreprise à taille humaine, dynamique et engagée.
- Des opportunités d'évolution et de formation continue.

Les modalités :

Rémunération : entre 30.000 € à 34.000 € bruts sur 13 mois
Statut : à définir selon expérience
Poste à pourvoir : dès que possible
Avantages : mutuelle d'entreprise, 13ème mois, participation aux résultats, prime de vacances, prime de transport, compte épargne temps, chèques vacances, chèques cadhoc.