CHEF(FE) DE PROJET HABITAT PRIVE ET COPROPRIETE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 36 Mois

Durée de travail

37H Autre (37H Autre)

Expérience

12 Mois

Salaire

selon grille indiciaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Utilisation de logiciels de CAO/DAO Exigé
• Chiffrage/calcul de coût Exigé
• Esquisse d'un projet d'édifice ou d'espace
• Organiser et conduire des travaux, un chantier
• Contrôler l'état d'avancement des travaux
• Décliner la conception générale d'un projet architectural en plans et maquettes
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• Déterminer les modalités de chantier
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Organiser et développer son réseau professionnel
• Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement
• Analyser les résultats d'un projet

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Architecture

Description de l'offre

POSTE A POURVOIR PAR VOIE CONTRACTUELLE : Dans le cadre d'un contrat de projet de 3 ans.

Rattaché(e) à la Responsable de service Habitat et Renouvellement Urbain, vous assurez le pilotage du volet incitatif de l'OPAH-RU.

Les activités principales du poste :
- Assurer le pilotage stratégique et la gouvernance du volet incitatif de l'OPAH-RU (Organiser le suivi et les bilans de l'OPAH-RU, la communication, initier des évènements et une animation renforcée, suivre l'autorisation de mise en location, suivre les demandes de subventions),
- Management fonctionnel d'une équipe de 2-3 personnes pour impulser la stratégie et la dynamique du volet incitatif, sur des actions ciblées en lien avec la responsable de service.
- Assurer le suivi des copropriétés sur l'OPAH-RU et le pilotage des différents opérateurs dédiés ; participation aux Assemblées Générales.
- Mettre en place et réaliser le suivi d'un observatoire des copropriétés ;
- Participer au développement et au suivi des projets liés à l'habitat privé, participer aux différentes manifestations dédiées .
- Lien avec les procédures volontaristes (ORI, expropriation, abandon manifeste, .)
- Poursuivre la mise en place du « Site Patrimonial Remarquable » sur le centre-ville d'Epinal (lancement du marché ; suivi de la constitution du règlement, pilotage du bureau d'étude, lien avec les acteurs du patrimoine, communication)
- Réaliser des modélisations architecturales en 3D pour des projets de requalification de logements qui le nécessitent, sur demande des chargés d'opérations, et apporter un appui technique dans les opérations si besoin.
- Participer aux opérations de renouvellement urbain du centre-ville spinalien.
- Être force de proposition pour ajuster et adapter les propositions à la réalité du territoire et des secteurs de projet
- Participer aux réflexions liées à l'habitat sur les différents projets du territoire (SCOT, OPAH-RU, PLH, Observatoire, etc.)
- Les activités exceptionnelles ou ponctuelles :
- Participer au suivi des projets portés par le service
- Participation à des évènements ou réunions en soirée ou le week-end

Issu(e) d'une formation d'architecte, vous justifiez d'une expérience dans les métiers en relation avec les politiques de l'Habitat privé et le fonctionnement des copropriétés, et/ou les projets urbains.
Vous avez des capacités rédactionnelles et un bon esprit de synthèse, des capacités relationnelles, et d'organisation avérées.

Vous maitrisez les outils informatiques : Pack Office, Suite Adobe, Archicad ou très bonne maitrise de Sketchup.
Votre capacité à travailler au service d'un projet complexe avec réactivité, à travailler en équipe et votre autonomie seront les atouts de votre réussite à ce poste.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu de travail : Hôtel de Ville d'Epinal
Temps Complet 37H/semaine (12 jours RTT)
Chèque déjeuner, ARTT, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d'Action sociale), protocole télétravail.

Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale.

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 23/06/2025