Alternant négociateur immobilier locations Strasbourg (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon la convention

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Caractéristiques des biens immobiliers
• Techniques de négociation immobilière
• Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
• Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Description de l'offre

Rejoignez notre équipe en tant que négociateur immobilier en alternance (H/F) !

Le négociateur en location aura pour missions de :
- Assurer la diffusion commerciale des biens à louer
- Recevoir les candidats locataires et sélectionner les dossiers
- Faire visiter les logements
- Constituer les dossiers de location
- Rendre compte des visites aux propriétaires

Vos compétences commerciales et de négociation, votre aisance relationnelle et votre sens des responsabilités font de vous un professionnel reconnu.

Profil recherché :
- Compétences commerciales
- La connaissance de l'immobilier est un plus
- Permis B

Qualités professionnelles
- Réactivité
- Sens de l'organisation
- Sens du client
- Travail en équipe

Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler avec une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont au cœur de notre quotidien
Bénéficier de réelles perspectives d'évolution dans une entreprise en croissance, avec un accompagnement pour développer vos compétences grâce à des formations et une montée en responsabilités
Mais ce n'est pas tout !
Nous aimons cultiver la cohésion d'équipe à travers des moments de convivialité, tels que :

- Des soirées d'entreprise (soirée blanche, soirée de Noël)
- Le Noël des enfants, un moment magique à partager
-Des petits-déjeuners mensuels, pour échanger dans une ambiance détendue.
Mais surtout, beaucoup de moments spontanées avec des moments d'équipe en dehors de l'activité professionnelle classique, et une entraide humaine sans faille.

Processus de recrutement :
-Prise de contact téléphonique avec Matteo (Assistant RH)
-Entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine Benedic (Directrice)
-Echange avec le manager

Envie de faire partie de l'aventure Benedic ? Prend contact avec nous, celui qui hésite, regrette !