Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

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Offre publiée le 12/05/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Annuel de 23500.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné
Secteur d'activité
Action sociale sans hébergement n.c.a. (Code NAF 88.99B)

Lieu de travail

91 - SAINTRY SUR SEINE (Code postal 91250) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • Relayer de l'information
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Description de l'offre

Pourquoi choisir les EEFE HOVIA ?
Rejoindre les Établissements Enfants Familles de l'Essonne - HOVIA, c'est intégrer une structure engagée dans la Protection de l'Enfance, qui agit au quotidien pour la sécurité, le bien-être et l'avenir d'enfants et d'adolescent-es confié-es.
Chez HOVIA, vous évoluez au sein d'une association d'utilité publique, dans un cadre apaisant, verdoyant, et fortement ancré dans des valeurs humaines : solidarité, respect, inclusion et bienveillance.
Vous intégrerez une équipe soudée et pluridisciplinaire, où votre rôle est essentiel pour garantir un environnement stable et protecteur, même durant la nuit.

Vos missions : veiller, sécuriser, relayer
En tant que surveillant-e de nuit, vous êtes un maillon indispensable dans la continuité éducative et la protection des enfants. À ce titre, vous :
- Assurez une veille active des lieux et des résident-es pendant la nuit
- Garantissez la sécurité physique des personnes et la sécurité des biens, dans le respect des protocoles internes
- Gérez les situations d'urgence ou de crise avec calme, discernement et efficacité
- Transmettez les informations essentielles à l'équipe de jour, en assurant la continuité éducative
- Représentez une présence rassurante et attentive, en lien avec les besoins de chaque enfant ou adolescent-e

Conditions de travail et avantages
- Rémunération selon la CCN 51, avec reprise d'ancienneté
- Travail exclusivement de nuit
- Congés supplémentaires : 9 jours de congés trimestriels par an + 23 RTT
- Avantages sociaux : chèques vacances, chèques cadeaux, mutuelle d'entreprise avec 65 % de prise en charge
- Repas pris en charge par l'établissement, parking gratuit, environnement agréable
- Aide à l'installation et accompagnement à la prise de poste
- Accès à la formation continue et à des temps d'analyse des pratiques

Le profil idéal
Vous êtes :
- Titulaire du CQP Surveillant-e de nuit en secteur social ou médico-social
- Connaisseur-se du secteur de la protection de l'enfance, des besoins spécifiques des enfants et jeunes en situation de vulnérabilité
- Doté-e d'un fort sens des responsabilités, de rigueur, de discrétion et d'empathie
- Apprécié-e pour votre écoute, patience et capacité à gérer les imprévus
- Capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, tout en étant autonome dans l'exercice de vos fonctions

Rejoignez-nous et faites la différence !
Si vous êtes prêt-e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 192GZRF

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente de prévention et de sécurité (Code ROME : K2503)

Autre appellation de l'offre : Surveillant / Surveillante de nuit

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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