Gestionnaire de paie H/F (CDI 35h) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Certificat de compétence gestionnaire de paye
• Déclaration Sociale Nominative
• Droit du travail
• Gestion de la paie
• Gestionnaire de paie
• Gestionnaire paie et administration sociale
• Législation sociale
• Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
• Logiciel de paie
• Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Méthodes de calcul des indemnités
• Procédures de fin de contrat
• Respect des délais
• Respect des délais de traitement
• Titre professionnel gestionnaire de paie
• Assurer la confidentialité des informations de paie
• Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais
• Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
• Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
• Communiquer à l'écrit de façon appropriée
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Écouter activement les besoins spécifiques
• Effectue les formalités d'embauche
• Établir des déclarations fiscales et sociales
• Établir un bulletin de paie
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
• Préparer les éléments constitutifs de la paie
• Réaliser la gestion des arrêts maladie
• Respecter la confidentialité et les droits des individus
• Respecter les délais pour le traitement des dossiers
• Traiter des informations sensibles avec discrétion

Description de l'offre

Vous avez une formation de gestionnaire de paie et une première expérience ? Vous savez vous poser les bonnes questions et chercher les réponses ? Vous savez vous auto-contrôler et avez un bon relationnel ? Notre cabinet situé sur le port de Cassis est à la recherche de son nouveau collaborateur.

Notre cabinet de taille humaine, en développement constant, attentif aux conditions de travail et à l'écoute de ses collaborateurs, recherche son nouveau gestionnaire de paie en CDI pour rejoindre une équipe soudée dans une ambiance conviviale.

Rejoignez une équipe de gestionnaires bienveillants dans un cadre agréable. Actuellement notre équipe est composée de 6 personnes. Notre clientèle est composée de TPE/PME sur tout le territoire national.

Nous recrutons un gestionnaire de paie diplômé avec expérience, de préférence, pour prendre en charge un portefeuille clients multi conventionnels.

Encadré les premiers mois par un gestionnaire senior, vous serez amené à traiter et établir les bulletins de salaire, DSN, embauches, ruptures de contrats. Vous serez également chargé du suivi des dossiers et conseils auprès des clients.

Nous travaillons actuellement sur DIA Paie du groupe ACD.

Vous aurez à votre disposition des outils de qualité, et aurez accès à toute la documentation des Editions législatives et Revue Fiduciaire.

Des « réunions petit déjeuner » sont organisées mensuellement, permettant à l'équipe d'échanger sur divers sujets et confortant la cohésion.

En plus du salaire de base, des compléments de rémunération et avantages conséquents sont prévus : Prime d'intéressement, prime de vacances, Heures supplémentaires rémunérées, chèques restaurant, chèques cadeaux, carte de parking, convention collective SYNTEC, participation aux frais de service à la personne (garde d'enfant, emploi à domicile...), participation aux frais de transport.