ALTERNANT DIRECTION SMS (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 24 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

selon âge et type de contrat

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Dans le cadre d'un départ à la retraite progressif, nous recrutons pour le Pôle Domicile 37 à Tours un alternant type CAFDES / M2
Au sein d'une équipe de direction (3 cheffes de service) et sous la responsabilité de la Directrice en charge du développement et de la gestion des structures et dispositifs qui composent le pôle domicile 37 (logique de plateforme de service) :
Sur le département d'Indre et Loire :
1. Centre Ressource et accès habitat
2. SAVS-SAMSAH
3. PCPE - EMASC-EMASE
4. Communauté 360

Sur la région Centre Val de Loire :
Cap-parents
Centre Ressources Intim'agir,
Handigynéco,

Ce qui correspond à environ 700 personnes en file active avec une équipe de 37.5 ETP de salariés.


Vous aurez pour différentes missions, progressivement :
DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE
- Vous mettez en œuvre le projet d'établissement et de services en cohérence avec les orientations du projet associatif et la feuille de route régionale,
- Vous organisez la transversalité et la mutualisation de moyens et de pratiques à l'échelle du pôle dans un objectif de cohérence et d'amélioration continue,
MANAGEMENT DES RESSOURCES
- Vous participez à la gestion financière des services dans le respect des orientations du CPOM,
- Vous organisez les dispositifs pour assurer le fonctionnement général et la sécurité tant au niveau des personnes que des biens,
- Vous supervisez la gestion des ressources humaines.
- Vous vous assurez du respect des dispositions législatives et réglementaires et des processus internes (SI, immobilier, achats...)
TRAVAIL EN RESEAU ET PARTENARIAT
- Vous développez et animez des partenariats et vous représentez le pôle auprès de certaines instances externes,
Profil recherché
Vous avez une vision du secteur médicosocial tournée vers l'effectivité des droits des personnes, le développement de l'autonomie et de l'autodétermination et l'évolution et la réussite des collaborateurs.

Vous avez idéalement une expérience significative d'encadrement de plusieurs années dans le secteur médico social.

Également, l'ouverture d'esprit, l'adéquation avec les orientations du projet associatif et les valeurs de l'association sont les qualités requises pour ce poste.