Employé(e) polyvalent(e) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

6 Mois - sur un poste similaire

Salaire

Horaire de 11.88 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Respect des normes d'hygiène et de sécurité Exigé
• Traitement des formalités administratives
• Accueillir, orienter et renseigner un client
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Exigé
• Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement Exigé

Description de l'offre

MISSIONS PRINCIPALES :

- Accueillir et accompagner les résidents dans le quotidien
- Animer et participer aux activités de la résidence.
- Préparer et assurer le service de petit-déjeuner des clients hôteliers et des résidents.
- Préparer et assurer le service au restaurant et en étage (mise en place, plonge, rangement .)
- Mettre en place et entretenir les appartements réservés aux séjours temporaires et hôteliers.
- Assurer l'entretien des parties communes.
- Assurer les demandes à la carte de ménage, entretien du linge ou autre des résidents (selon le planning de la Direction)
- Alerter lors de problèmes techniques divers
- Participer aux différentes réunions
Horaires en poste du matin: 7h-14h ; horaires en poste de l'après-mid; 13h-20h
Horaires variables une semaine sur deux (soit du matin, soit de l'après-midi)
Vous travaillez un week-end sur 2 et certains jours fériés. Majoration du cout horaire dans ces tranches horaires
Salaire à négocier selon expérience.
COMPETENCES & QUALIFICATIONS REQUISES :

- Dynamique, force de proposition et souhaitez vous investir dans un Groupe avec un fort développement.
- Être sensible à la clientèle séniors, dotée d'une écoute active et sincère
- Homme/Femme de terrain qui aime la polyvalence
- Être animé par la passion du service et du client
- Esprit d'équipe
- Leadership et relationnel
Vous avez idéalement une expérience auprès d'un public de personnes âgées.

L'agent polyvalent peut être également appelé à effectuer des missions ponctuelles diverses à l'intérieur de la résidence et à répondre à toute directive émanant de son supérieur.
La liste des missions citées ci-dessus n'est pas exhaustive et peut être évolutive notamment en fonction de la croissance de l'entreprise et de l'évolution de la résidence et de ses équipes.