Gestionnaire de paie confirmé H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre équipe du Pôle Social à Lyon : Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de Saint-Etienne et Grenoble, et intégrez l'équipe de Lyon composée de 15 personnes.

Nos forces : Une équipe d'un haut niveau technique, un esprit collaboratif, une clientèle très diversifiée, un système de rémunération motivant, perspectives d'évolution rapide au sein du groupe en pleine croissances.

Le cabinet compte 21 collaborateurs, encadrés par 4 experts-comptables, 2 auditeurs et 2 managers.

Vos missions :

Vos missions : Tout en respectant les process internes, vous êtes force de proposition et intervenez sur un portefeuille clients multi-conventions pour :

* Gérer la production d'environ 300 paies
* Etablir et gérer les déclaratifs DSN
* Suivre les absences pour maladies
* Être conseil social auprès de nos clients

Logiciels utilisés :

* Silae

Informations complémentaires :

* Type de contrat de travail : CDI
* Date démarrage souhaitée : Dès que possible
* Temps de travail & horaires : 37h du lundi au vendredi, avec 12 jours de RTT par an
* Rémunération : Selon profil et expériences


Compétences techniques :

De formation Bac +2 minimum dans le domaine de la paie, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire en cabinet sur SILAE.

Nous recherchons une personne à la fois communicante, impliquée et prête à s'investir pleinement au service du collectif.

Vous aimez travailler en équipe, êtes organisé(e) et rigoureux(se), avec un sens aigu de la confidentialité.

La maîtrise de Silae est indispensable pour réussir dans ce rôle.

Compétences transversales :

* Excellent(e) communicant(e)
* Appétence élevée pour le travail collaboratif avec les différents services à distance
* Organisé(e), Rigoureux(se)
* Sens élevé de la confidentialité et de la discrétion
* Souhaits d'évolution et appétence pour la supervison d'équipe