Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Offre publiée le 12/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2250.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MAISON DE RETRAITE MOLIERE
- Secteur d'activité
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées (Code NAF 87.10A)
L'EHPAD RESIDENCE MOLIERE est administré par une association à but non lucratif du même nom. L'établissement de 134 lits est situé au c?ur de la ville de Thouars. Porté par un projet d établissement en cours depuis septembre 2016, avec la restructuration de ses locaux et une réorganisation de l'ensemble de ses services pour améliorer la qualité de prise en charge des personnes âgées et les conditions de travail des salariés, la résidence est dans une dynamique positive d'évolution.
Compétences nécessaires
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Exigé
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Exigé
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Exigé
- Réaliser des transferts (lit, fauteuil, etc...) Exigé
- Réaliser des soins de nursing Exigé
Formations nécessaires
-
CAP, BEP et équivalents Exigé
Santé
DIPLOME/EXPERIENCE AIDE SOIGNANT(E)
Description de l'offre
Mission principale : Intégré à une équipe de soins, l'aide-soignant(e) contribue au bien-être des résidents, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie.
- En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, l'aide soignant(e) assure auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients
- De manière réfléchie, Il/Elle transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins.
- Vous avez une première expérience, cursus de formation ou expérience professionnelle aupres de la personne agée.
1. Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne.
- Installer et mobiliser la personne
- Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne
- Dispenser des soins liés à l'alimentation, à l'élimination et au sommeil
2. Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
3. Aider l'infirmier à la réalisation de soins
4. Entretenir des locaux et des matériels de soin
5. Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
6. Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
7. Information / communication : réunion de service, transmissions, etc.
Conditions de travail et qualité de vie au travail :
- Journées de 7h25min en semaine et 7h10min le week-end.
- Travail 1 week-end sur 2 en moyenne (parfois deux week-end de suite selon les besoins)
- Chariots motorisés, rails de transfert
- Utilisation du logiciel Netsoins (ordinateur et tablette)
- Massage pour le personnel proposé une fois par mois gratuitement.
- Divers avantages fournit par le comité social et économique (CSE).
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 192GLPJ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)
Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.