Educateur (trice) de jeunes enfants - Poste de Terrain (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

convention ELISFA

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• Concevoir un projet éducatif
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur Exigé
• Communiquer et développer une relation d'aide Exigé
• Développer et gérer des relations interpersonnelles Exigé
• Piloter un projet individuel Exigé
• Promouvoir les pratiques de développement durable dans la production Exigé
• Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  educateur de jeunes enfants

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) de terrain pour rejoindre notre crèche de 47 berceaux.
Notre structure :
3 groupes multi-âges de 16 à 17 enfants.
Équipe par groupe : 5 professionnels + 1 apprenti CAP Petite Enfance.
Soutien médical et paramédical :
Une infirmière puéricultrice (IDE) présente deux fois par semaine, également référente santé et accueil inclusif (RSAI).
Une équipe de l'ASEI (psychologue et psychomotricienne) pour accompagner les réflexions de terrain.
Vos missions :
Référent(e) d'un groupe d'enfants : assurer la coordination et la transmission des informations (difficultés des enfants, accompagnement des équipes).
Soutien aux équipes : détachement de 1 à 2 jours par semaine pour accompagner les projets pédagogiques.
Participation à la vie de la structure : recrutement, entretiens individuels, échanges avec la direction.
Garant(e) des valeurs de la crèche : assurer une continuité de direction sur le terrain et porter les orientations pédagogiques de l'équipe.
Qualités recherchées :
Adaptabilité et réactivité face aux besoins des enfants et de l'équipe.
Capacité à communiquer avec bienveillance et clarté.
Esprit fédérateur pour soutenir et accompagner l'équipe au quotidien.