CHARGÉ(E) D'ANALYSES DES BESOINS, DES COMPÉTENCES ET DES QUALIFIC (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Adapter les outils de traitement statistique de données Exigé
• Communiquer les résultats des études aux parties prenantes Exigé
• Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information
• Réaliser une étude Exigé
• Rédiger de l'information Exigé

Description de l'offre

MISSIONS
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour mission d'identifier et d'analyser les mutations économiques, les besoins en emploi, compétences et qualifications sur le territoire régional. Vous participerez activement à l'appui aux politiques emploi-formation.

Vos principales missions seront :
- Conduire des études qualitatives et quantitatives relatives à l'évolution des métiers et des compétences
- Mobiliser des données statistiques et réaliser des analyses documentaires pour proposer des diagnostics territoriaux pertinents
- Mettre en œuvre des outils de suivi et d'observation pour produire des analyses fiables sur les dynamiques emploi-formation
- Formaliser des documents de synthèse, supports de restitution et tableaux de bord pour le pilotage stratégique
- Collaborer avec les partenaires territoriaux (CARIF-OREF, OPCO, entreprises, branches, services de l'État, etc.)
- Contribuer à des projets transverses en lien avec les dispositifs emploi-formation
- Assurer une veille technique sur les politiques publiques, la formation professionnelle et l'évolution des référentiels métiers

Activités associées :
- Rédaction et structuration de livrables (rapports, études, synthèses, supports de présentation)
- Participation et animation de groupes de travail
- Production de statistiques et indicateurs (suivi d'activité, impact des dispositifs)
- Mise en place de procédures dans une logique d'amélioration continue (ISO 9001)
- Traitement de données et exploitation d'outils d'analyse (Excel, applicatifs métier, logiciels spécialisés)

Dans le cadre du volet Digital, Data et No Code, vous serez également amené(e) à :
- Identifier et expérimenter des outils numériques (BI, dataviz, automatisation) pour améliorer l'analyse et la diffusion des données
- Utiliser des solutions no code / low code (Airtable, Notion, Zapier, Make, etc.) pour concevoir des outils d'analyse adaptés
- Participer à la modernisation des processus internes par l'automatisation de tâches répétitives
- Mettre en place des outils de visualisation de données (Power BI, Google Data Studio) pour rendre les analyses plus accessibles
- Assurer une veille sur les innovations numériques dans les domaines de la data et de l'observation des compétences
- Collaborer avec les services SI ou prestataires pour intégrer des solutions digitales aux dispositifs existants