Baby-sitter (h/f)
Offre publiée le 12/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée de travail
- temps partiel - 9H Autre (temps partiel - 9H Autre)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Horaire de 12.8 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- SENIORS A VOTRE SERVICE
- Secteur d'activité
- Portails Internet (Code NAF 63.12Z)
Lieu de travail
Ile-de-France Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Description de l'offre
Offre diffusée dans le cadre de notre participation au festival UNIQUES !
Nous recherchons pour notre partenaire YOOPALA des baby-sitters (h/f) qui auront en charge les missions suivantes :
Chez Yoopala, la garde d'enfants à domicile a pour but de veiller à la sécurité, à l'éveil et au bienêtre des enfants qui vous sont confiés. Les besoins de garde des familles viendront ajuster le cadre de vos prestations qui consisteront principalement à :
- -Emmener et/ou récupérer le/les enfant(s) à/depuis le mode de garde principal (crèche, assistante maternelle, école, etc.) ;
- -Préparer et/ou donner les repas (petit déjeuner, déjeuner, goûter, dîner) ;
- -Proposer et mettre en place des activités adaptées à l'âge de/des enfant(s) ;
- -Veiller à l'hygiène de l'enfant tout au long de la garde
- -Aider à la réalisation des devoirs scolaires (niveau primaire) de l'/des enfant(s) ;
- -Informer la famille du dérouler de la garde à l'issue de celle-ci.
Pourquoi rejoindre Yoopala ?
1. Un complément de revenus sécurisé avec une rémunération jusqu'à 14.02€ brut de l'heure ;
2. L'assurance professionnelle de Yoopala qui vous protège lors de chaque garde d'enfants à domicile ;
3. Un emploi en CDD proche de chez vous et adapté à vos horaires ;
4. Une complémentaire santé avantageuse ;
5. Un chargé de recrutement dédié tout au long de votre contrat
6. Une participation aux frais de transports d'abonnement mensuel ou indemnité kilométrique (sous conditions)
7. L'accès à une formation en ligne dans le domaine de la petite enfance et sur la sécurité routière
Votre profil
- -Fiabilité et sérieux
- -Sens des responsabilités et de l'organisation
- -Disponibilité
- -Recommandations appréciées
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 192GFNN
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Garde d'enfant à domicile (Code ROME : K1303)
Autre appellation de l'offre : Baby-sitter
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.