Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H Autre (37H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• GRH
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Conseiller des entreprises
• Recruter et intégrer une personne

Description de l'offre

Qui sommes-nous ?

Nous, c'est Delphine et Clément. Deux personnalités complémentaires, un duo passionné par les relations humaines, et les fondateurs d'Exaltan RH, installé à Saint-Vulbas.

Notre rencontre en 2016 ? Un vrai déclic pro. Après quelques années en entreprise, on a décidé d'unir nos forces pour créer un cabinet de recrutement à notre image : humain, engagé, exigeant.
Depuis octobre 2023, Exaltan RH est une structure indépendante qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements en CDD et CDI, principalement sur des profils Experts et Cadres.
Notre mission : faire matcher les talents avec les bonnes opportunités, avec sens, énergie. et sincérité.
Pourquoi ce recrutement ?

Parce que le cabinet se développe, on cherche à agrandir l'équipe avec un(e) Chargé(e) de recrutement en CDI.

Poste basé à Saint-Vulbas, dans un cadre de travail stimulant et proche de nos clients industriels.

Tes missions, concrètement :
- Comprendre les besoins des entreprises clientes pour cibler les bons profils
- Rédiger et diffuser des annonces claires et attractives
- Sourcer les bons candidats (jobboards, réseaux, approche directe.)
- Mener les entretiens pour évaluer les compétences et la personnalité
- Rédiger des synthèses utiles pour les clients
- Suivre les processus de A à Z (candidats, clients, prospects)
- Aller à la rencontre des entreprises, parce que le terrain reste essentiel

Les profils que tu chasseras :
Des talents techniques dans l'industrie, des pros de la logistique ou du tertiaire :
Technicien(ne) de maintenance, chef(fe) de projet, responsable logistique, chargé(e) d'affaires, directeur(trice) de site, etc.


Ton profil :
- Tu as une première expérience en recrutement (en cabinet ou en entreprise)
- Ou tu viens du BtoB, tu aimes le contact client, et tu es à l'aise avec les environnements techniques
- Tu sais rédiger, synthétiser, suivre plusieurs sujets en parallèle
- Tu es curieux(se), rigoureux(se), sociable, autonome. mais tu aimes travailler en équipe

Ce qu'on propose :
- CDI
- Temps plein + 5 RTT
- Télétravail 1 jour/semaine (après 6 mois)
- Rémunération entre 2200 € et 2600 € brut mensuel sur 13 mois, selon expérience
- Primes mensuelles sur le chiffre d'affaires du cabinet
Une ambiance de travail simple, engagée, et pleine de projets à faire avancer ensemble.

Envie d'en savoir plus ?
Si tu veux rejoindre une équipe où le recrutement a du sens, où les réussites se partagent, et où chaque journée est différente, alors envoie-nous ton CV.
On sera ravis de faire ta connaissance.