Psychologue (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2372.44 Euros sur 12 mois

ancienneté conventionnelle + primes

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Réaliser un accompagnement psychologique
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Psychologie cognitive

Description de l'offre

Sous la responsabilité de l'adjointe de direction par délégation du Directeur de pôle SMS et sous l'autorité fonctionnelle du médecin, vous avez pour mission :
- Contribuer à l'évaluation de la dynamique psychique de l'enfant. Identifier et comprendre les troubles.
- Proposer aux enfants, jeunes un espace d'expression dans le cadre d'un soutien en individuel et/ou en groupe, seul-e et/ou en coanimation.
- Par la pratique et les évaluations, impulser des stratégies d'accompagnement destinées à favoriser l'inclusion sociale et scolaire et contribuer à l'ajustement des actions de l'équipe pluridisciplinaire.
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des PAP avec les jeunes, les représentants légaux et l'équipe du SESSAD.
- Participer aux réunions du service et aux formations proposées.

Vous êtes titulaire d'un BAC+5 en Psychologie obligatoire (psychologie cognitive/comportementale ou psychologie clinique avec appétence à la pratique cognitivo-comportementale).

Connaissances et Compétences :
- Connaissances exigées des pathologies et symptômes des publics accueillis : déficience intellectuelle, TND, TSA.
- Expériences souhaitées dans le suivi d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap et auprès d'un public présentant des TSA.
- Maitrise dans la réalisation et la rédaction des bilans et des outils d'évaluations.
- Aisance rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique.
- Capacités de communication et de travail en équipe pluridisciplinaire.

Prise de poste 9 juin 2025.