DIRECTEUR (TRICE) VOIRIE, RÉSEAUX DIVERS ET CADRE DE VIE (H/F)
Offre publiée le 12/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 3 An(s) - Expérience significative même poste
- Salaire
- Salaire à négocier selon profil
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- MAIRIE
- Secteur d'activité
- Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)
Compétences nécessaires
- Manager la sécurité routière
- Gestion des procédures administratives
- Organiser et maintenir la viabilité hivernale
- Suivi des réclamations
- Coordonner et organiser mise en oeuvre chantiers
- Suive les contrats de maitrise d'oeuvre
- Suivi budgétaire
- Elaboration d'outils d'évaluation
- Etudes techniques préparation des dossiers
- Hiérarchiser les priorités et faire le suivi
Description de l'offre
Sous l'autorité du responsable de voirie, vous participez au pilotage des services de la voirie et réseaux divers, de l'éclairage public, de la vidéo protection et du transport.
*** Travail à temps complet : horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service.***
Maitrise de l'outil informatique et bureautique. Gestion et actualisation d'une base de données. Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des enjeux.
Capacité à piloter des projets sur les plans technique, financier et administratif.
Technique d'animation, de communication, et de motivation des équipes.
Compétences techniques dans le domaine de la voirie et réseaux divers.
Expérience avérée en management.
Capacité d'analyse, esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité.
Disponibilité et sens du service public.
Expérience significative sue un poste similaire.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 192GBYH
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chef / Cheffe de chantier (Code ROME : F1202)
Autre appellation de l'offre : Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.