Éducateur spécialisé / coordinateur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 26H15 Autre (temps partiel - 26H15 Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1823.87 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Capacité à coordonner des actions Exigé
• Travail en équipe pluridisciplinaire Exigé
• Écoute, bienveillance et empathie Exigé
• Sens de l'organisation et de la rigueur Exigé
• Maitrise des outils d'évaluation et de suivi Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Éducateur spécialisé
  DE éducateur spécialisé

Description de l'offre

Dans le cadre d'une création de poste et suite à un groupement solidaire entre l'A.D.M.R. et l'A.P.A.J.H., vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et vous interviendrez au sein du C.M.P.P. Départemental, site de Brive et plus particulièrement au service du Pôle Ressources Handicap - Inclusion et Répit, avec pour principales missions :
- Accompagner les enfants et adolescents dans leur développement, leur épanouissement et leur accès à l'autonomie
- Contribuer à leur insertion sociale et à leur inclusion scolaire, en lien avec les familles, les équipes et les partenaires extérieurs
- Évaluer les besoins des enfants et élaborer, négocier et mettre en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement
- Assurer la préparation, la coordination et le suivi des parcours, dans une logique de continuité éducative et de prise en compte de l'évolution des projets
- Coordonner les actions éducatives de l'équipe pluridisciplinaire et encadrer les professionnel(le)s dans leurs pratiques au quotidien
- Organiser et animer des réunions de travail, des temps de réflexion et des sessions de formation à destination des équipes
- Assurer les liaisons et la cohérence entre les différents intervenants du parcours de l'enfant, en interne et en externe
- Identifier, mobilier et entretenir le réseau de partenaires (écoles, établissements, services sociaux, .)
- Rédiger les bilans, comptes rendus et documents administratifs nécessaires au suivi des dossiers
- Participer à la dynamique de projet de l'établissement et à l'évolution des pratiques professionnelles

Vous êtes titulaire soit du diplôme d'État d'éducateur(trice) spécialisé(e) soit d'un diplôme d'éducateur(trice) spécialisé(e) délivré par une école (agréée) de formation d'éducateurs spécialisés, soit d'un certificat admis en équivalence. Vous possédez une expérience dans le domaine du handicap enfant.

Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure :
- 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet.
- Salaire de base : 1 645,37€ brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (178,50€ brut)
- Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience

Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation.

Prise de poste : à compter du 01/06/2025

Dossier de candidature : CV + lettre de motivation à envoyer avant le 26/05/2025