Gestionnaire paie & social H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 5 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Salaire en fonction du profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestion de la paie Exigé
• Gestionnaire de paie Exigé
• Logiciel de paie Exigé
• Titre professionnel gestionnaire de paie Exigé
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) Exigé
• Établir un bulletin de paie Exigé
• Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie Exigé
• Préparer les éléments constitutifs de la paie Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Traitement paie

Description de l'offre

E&C Expertise Comptable est un cabinet d'expertise comptable spécialisé dans des missions variées : gestion, audit, fiscalité, ingénierie financière, juridique (droit social, droit des Sociétés) et paie. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients des services de qualité et à les accompagner dans leur évolution.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons pour notre établissement de Plérin un Gestionnaire Paie & Social en CDD :

Vos missions :

Gestion Sociale :
- Créer les dossiers de paie en conformité avec les règles légales et conventionnelles.
- Rédiger les contrats de travail en respectant les législations et conventions collectives.
- Effectuer les Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE) pour les clients.
- Collecter les éléments nécessaires à l'élaboration des paies.
- Élaborer les bulletins de salaire, journaux de paie, états de charges sociales et écritures de paie.
- Gérer la DSN mensuelle et les documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificat de travail, etc.).
- Assurer le suivi des DSN liées aux arrêts de travail.
- Organiser l'archivage et la classification des documents de paie.

Relation Clients :
- Informer et conseiller nos clients sur les évolutions réglementaires.
- Identifier leurs besoins et leur apporter des solutions adaptées.
- Veiller à leur satisfaction et leur fournir un service de qualité.

Digitalisation et SI :
- Assurer la dématérialisation des documents clients.
- Suivre les évolutions digitales dans le domaine de la paie et de la gestion sociale.
- Utiliser le logiciel de paie Quadra pour optimiser nos processus.

Profil recherché :
- Vous avez une expérience significative en gestion de la paie, soit en entreprise, soit en cabinet d'expertise comptable.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en gestion de la paie ou en ressources humaines.
- Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), doté(e) d'un excellent sens de l'engagement et aimez travailler en équipe.
- Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un esprit de synthèse.

Les avantages :
- CDD à temps plein avec des horaires flexibles.
- Carte restaurant, mutuelle, participation et bien plus encore.