Product Owner (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Travail en journée (39H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser des données techniques pour optimiser les processus
• Concevoir et gérer un projet
• Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles
• Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
• Recenser les besoins du commanditaire

Description de l'offre

Poste

Notre client est un acteur reconnu dans le développement de produits digitaux innovants. Dans le cadre de son activité, il renforce son équipe produit avec un Product Owner pour piloter la vision fonctionnelle d'une ou plusieurs applications stratégiques.

Vous évoluerez dans un environnement agile (SCRUM) avec des équipes dynamiques où la collaboration entre profils techniques et produits est au cœur des projets. Rattaché à la Head of Product Management, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et l'organisation des développements, en assurant la qualité fonctionnelle et la valeur métier des livraisons.

Vous serez l'interlocuteur privilégié des développeurs sur les aspects fonctionnels et contribuerez activement à la roadmap produit. Vous serez garant de la bonne tenue des sprints et de l'alignement entre les besoins métiers et les solutions livrées.

Au quotidien, vous réaliserez :

Rédaction et structuration des User Stories à partir des Epics fournies par le Product Manager.

Intégration des Technical Stories proposées par les développeurs.

Priorisation du Sprint Backlog en lien avec la valeur métier et les contraintes opérationnelles.

Organisation et animation des rituels SCRUM (Affinages, Poker Planning, Daily, Rétrospectives...).

Recette des développements, validation fonctionnelle et gestion de la qualité.

Suivi de l'avancement des sprints, analyse des métriques (vélocité, prédictibilité, points consommés...).

Rédaction de documentation fonctionnelle si besoin.

Référent pour l'équipe de développement : accompagnement, support fonctionnel, clarification continue.

Participation aux réflexions produit : analyse, priorisation, arbitrage avec l'équipe Produit.

Être un relais de communication entre l'équipe technique, la Head of PM et les autres parties prenantes.

Conditions du poste :

Contrat : CDI

Salaire : entre 40k et 50k selon profil

Projet à forte valeur ajoutée métier

Formation continue et possibilités d'évolution en interne

Cadre agile, équipes dynamiques et bienveillantes

Profil
Issu(e) d'une formation en informatique, en gestion de projet ou en école de commerce avec une spécialisation digitale, vous disposez d'au minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire (PO ou chef de projet digital).

Vous maîtrisez la méthodologie SCRUM et avez une bonne compréhension des enjeux techniques du développement logiciel. Vous savez travailler en équipe, prioriser les tâches et communiquer efficacement avec différents profils (devs, UX, PM, direction...).

Vous êtes :

Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve)

Bon(ne) communicant(e), à l'aise dans la gestion d'équipe

Curieux(se), avec un fort intérêt produit

Capable d'évoluer en autonomie et de prendre des décisions

Vous maîtrisez idéalement :

Les outils de gestion de projet (Jira, Notion, Trello...)

Les outils de maquettage / prototypage (Figma, Miro...)

La rédaction de spécifications fonctionnelles et le suivi de backlog produit