Ingénieur Informatique Industrielle (H/F) - CDI (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

A negocier

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Administrer un système d'informations
• Apporter une assistance technique aux équipes
• Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
• Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
• Réaliser la maintenance de premier niveau
• Maitrise des réseaux IT
• Cultures Qualité et HSE fortement intégrées
• Virtualisation, back-up, Antivirus, Firewall
• Maitrise en automatisme
• Maitrise des Outils de Ticketing
• Maitrise BDD

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents
  Informatique industrielle
  Diplôme d'ingénieur ou Licence prof

Description de l'offre

Dans le cadre de la création du poste, le site industriel de Saint Priest (69) recrute un Ingénieur en Informatique Industrielle (H/F) en CDI.
Rythme de travail : en journée
Lieu : Saint Priest (69)
Type de contrat : CDI
Astreinte : NON

Le poste
L'Ingénieur en Informatique Industrielle doit, dans le respect des valeurs Boehringer Ingelheim, des règles HSE et qualité, contribuer à la disponibilité, la fiabilité, la pérennité, l'amélioration et l'optimisation de l'outil industriel. Et ce en assurant le maintien en service de notre outil informatique afin de permettre à nos clients internes d'atteindre leurs objectifs de performance.

L'objectif principal du poste est de fournir une expertise en Informatique Industrielle au sein des équipes BI du grand Lyon. L'ingénieur Informatique Industrielle, intégré au sein du pôle automation sera chargé de gérer et de renouveler le parc informatique industrielle, en coordination avec les différents services.

Tâches et Responsabilités

Prendre en charge les études et la mise en œuvre des projets de migrations des architectures.
Maintien en condition opérationnelle des différents systèmes industrielles (serveurs/PC) et du réseau industriel en collaboration avec les services IT du groupe
Réalisation et suivi du plan de maintenance préventive des systèmes (mise à jour, vérification des logs, revue des utilisateurs.)
Gérer les actions de maintenance curative (dépannage, diagnostic) sur les équipements de son périmètre
Planifier ses interventions en fonction des contraintes (disponibilité des équipements, ressources.)
Mise en place et maintien des moyens de sauvegarde et d'archivage des données de production dans le respect de la Data Integrity

Amélioration continue :

Proposer des améliorations, basées sur l'expérience, l'expertise, le bon sens et des analyses économiques pour fiabiliser, faire évoluer et diminuer les coûts de fonctionnement des installations, les conditions HSE
Gestion documentaire :
Renseigner les outils de suivi (GMAO, fiches de vie, cahiers de route) en garantissant la qualité et la traçabilité des interventions
Mettre à jour ou faire mettre à jour les dossiers techniques et le stock de pièces de rechange
Rédiger les modes opératoires d'intervention et de qualifications
Suivre les gammes de maintenance IT

Formation :

Assurer la veille technologique de ce secteur en mouvement rapide et permanent

Communication :

Rendre compte de son activité de façon claire et précise à ses interlocuteurs
Relayer toutes les informations pertinentes vers son management, ses collègues ou ses clients,
Alerter sur les dérives techniques constatées

HSE :

Respecter et faire respecter les règles HSE
Réaliser des audits
Consigner et mettre en sécurité les installations pour permettre la réalisation des travaux
Organiser, faire ou faire faire le contrôle du matériel soumis à réglementation dans son périmètre

Qualité :

Appliquer les procédures (IT, Qualité, Automatisme, .)
S'assurer que les interventions se font dans le respect des procédures qualité
Rédiger ou mettre à jour les procédures ou modes opératoires
Assurer la traçabilité des actions réalisées
Garantie le respect de la Data Integrity

Conditions de travail

Contrat CDI
Rythme de travail : en journée
Déplacements réguliers sur Grand Lyon (site principal de travail : Saint-Priest, déplacements sur Lentilly et Jonage)
Rémunération versée sur 14 mois avec un accord de participation et d'intéressement
Jours RTT + 31 jours de congé payés au prorata du temps de présence
Restaurant d'entreprise, prime de transport
Accessibilité : desservi par les transports en commun