Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 12/05/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Durée de travail
temps partiel - 9H Autre (temps partiel - 9H Autre)
Expérience
2 An(s)
Salaire
CCN66 + Majoration dimanche+JF
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
ASSOCIATION LE RELAIS
Secteur d'activité
Hébergement social pour enfants en difficultés (Code NAF 87.90A)

Lieu de travail

67 - BISCHHEIM (Code postal 67800) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais

Compétences nécessaires

  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
  • Assurer la confidentialité des informations sensibles
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • Effectuer des rondes de surveillance
  • Établir un rapport d'accident et d'incident
  • Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
  • Évaluer les risques de sécurité dans différentes situations
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité
  • Observer des faits, des évènements, des comportements
  • Relayer de l'information
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers

Description de l'offre

Au sein d'un Etablissement médicosocial accueillant des adolescentes à BISCHHEIM, sous l'autorité de l'équipe de direction et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez en renfort de l'équipe de surveillants de nuit et serez amené(e) notamment à : - Assurer une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies lors de sa prise de poste, programmation et pratique de rondes régulières auprès des personnes et au sein des bâtiments ; Vérification des accès (ouvertures, fermetures) internes externes. - S'assurer de la présence physique de chaque personne et le notifier. - Garantir les conditions de repos des personnes en adoptant une posture professionnelle assurée et rassurante, maintien et vérification du confort et de la quiétude des personnes. - Accompagner les personnes en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie, avec une communication adaptée. - Travailler en équipe et assurer des transmissions orales et écrites dans le cahier de liaison électronique. - Faire respecter les règles et les consignes. - Application des protocoles établis en cas de dysfonctionnements ou situations d'urgence. - Contacter les numéros d'urgence selon la situation. - Rédactions des comptes-rendus de ses interventions et des événements survenus dans le logiciel informatique dédié - Transmission des informations à l'équipe et à la hiérarchie.
Savoir-être et aptitudes : - Autonome, responsable rigoureux et réactif lors d'éventuels incidents. - Avoir le sens relationnel, de l'accueil et du service. - Capacité à prendre de la distance. - Etre doté de discernement. - Savoir gérer les conflits. - Savoir gérer son stress.
Poste à pourvoir de suite - CDD de remplacement au besoin

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 192FXYZ

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente de prévention et de sécurité (Code ROME : K2503)

Autre appellation de l'offre : Surveillant / Surveillante de nuit

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS