Accueillant en micro-crèche (H/F)
Offre publiée le 12/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Accueil de jeunes enfants (Code NAF 88.91A)
Compétences nécessaires
- Pathologies de l'enfant
- Psychologie de l'enfant
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Étapes du développement de l'enfant
- Relation à l'enfant ou l'adolescent
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Droit de l'enfant et protection des mineurs
- Normes d'hygiène et de propreté
- Règles de sécurité domestique
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Appliquer un protocole de soin
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Exigé
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Exigé
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Aménager, agencer un espace
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Laver du linge
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Exigé
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Définir des besoins en approvisionnement
- Organiser le tri sélectif des déchets
- Mobiliser les éco-gestes
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Relayer de l'information
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Construire et maintenir des relations professionnelles durables Exigé
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Mémoriser des informations
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer des plats culinaires Exigé
Formations nécessaires
-
CAP, BEP et équivalents Exigé
Petite enfance
ou diplôme équivalent
Description de l'offre
Vous aurez en charge l'accueil d'enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans et de leur famille.
Vous devez avoir une parfaite connaissance des besoins de l'enfant, des qualités d'écoute et de la bienveillance.
Vous êtes curieux/se et ouvert.e aux questionnements pédagogiques et pratiques.
Vous êtes en capacité et désireux/se de proposer des temps d'éveil aux enfants accueillis à la crèche en fonction de leurs besoins.
Vous travaillez du lundi au vendredi. Le planning est à déterminer avec l'employeur mais la crèche ouvre à 7h et ferme ses portes à 18h30.
Une réunion d'équipe en soirée est à prévoir 1X par mois.
Le poste est à pourvoir rapidement.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 192FVLL
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Animateur / Animatrice petite enfance (Code ROME : K1307)
Autre appellation de l'offre : Assistant / Assistante accueil petite enfance
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