Agent/agente à la coordination paye - Rectorat de Grenoble 38 (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 1836.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Traitement paie
  comptabilité, RH

Description de l'offre

Mission principale : Gérer les dossiers de la coordination paye

Activités du poste :
. Participer à la coordination de la paye des divisions de personnel et des services mutualisés sous couvert du coordinateur paye académique et du chef de bureau DBF1
. Rédiger les notes, comptes-rendus et fiches techniques relatifs à la coordination paye pour diffusion aux services
. Prendre en charge certains dossiers thématiques de paye et problématiques transverses de paye
. Assurer le suivi et l'envoi au contrôleur budgétaire régional des nouveaux recrutements de contractuels
. Gestion de la RAFP

Profil recherché :

Connaissances attendues :
- Connaissance de la réglementation de la paye (souhaité)
- Connaissance du système éducatif et de l'environnement professionnel (souhaité)
- Connaissance des principes des finances publiques (souhaité)

Savoir-faire :
- Utilisation des logiciels bureautiques (word, excel.)
- Utilisation des applications SIRH : EPP, AGORA, AGAPE, SIRHEN (à acquérir)
- Utilisation des outils financiers : CHORUS, STS et ASIE (à acquérir)
- Utilisation des outils de requêtage et/ou de reporting (BO) (à acquérir)

Savoir être :
- Etre organisé et rigoureux
- Faire preuve de bonnes qualités relationnelles pour assurer un dialogue continu avec des interlocuteurs multiples externes ou internes (DDFIP, SG, DRH, Divisions du personnel.)
- Discrétion
- Adaptabilité