Employé(e) de hall polyvalent(e) en hôtellerie (H/F)

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Offre publiée le 11/05/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 5 Mois
Durée de travail
temps partiel - 24H Autre (temps partiel - 24H Autre)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Mensuel de 1236.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
ENZO HOTELS BY KYRIAD DIRECT
Secteur d'activité
Hôtels et hébergement similaire (Code NAF 55.10Z)

Lieu de travail

29 - QUIMPERLE (Code postal 29300) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais

Compétences nécessaires

  • Accueillir, orienter, renseigner un public Exigé
  • Assurer un accueil téléphonique Exigé
  • Identifier, traiter une demande client Exigé

Formations nécessaires

  • Bac ou équivalent
    Hôtellerie
    Bac pro Hôtellerie Restauration

Description de l'offre

L'Enzo Hotels Quimperlé by Kyriad Direct recherche son (sa) future employé(e) de hall polyvalent(e) pour la saison 2025.

Vous aurez pour mission :

- Assurer l'accueil des clients en face à face ou par téléphone en respectant les procédures Louvre Hotels
- Renseigner efficacement la clientèle et répondre aux attentes dans les meilleurs délais
- Effectuer le service des petits déjeuners en respectant les normes hygiènes en vigueur
- Répondre aux courriers et courriels dans les meilleurs délais
- Encaisser les clients
- Optimiser les réservations de l'hôtel ( Yield management)
- Aide aux commandes des besoins de l'établissement
- Effectuer le nettoyage de son espace de travail, des espaces communs et des chambres
- Vérifier la comptabilité journalière et clôturer les caisses
- Réapprovisionner les lingeries en linge
- Faire les astreintes

Le poste à pouvoir est un CDD de 5 mois à partir du 01er juin 2025 pour 24h00 par semaine.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 192FNRD

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée d'accueil (Code ROME : M1601)

Autre appellation de l'offre : Employé / Employée d'accueil

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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