Coiffeur / Coiffeuse (H/F)
Offre publiée le 10/05/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée de travail
- temps partiel - 30H Autre (temps partiel - 30H Autre)
- Expérience
- 4 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MADEMOISELLE COIFFE
- Secteur d'activité
- Coiffure (Code NAF 96.02A)
Lieu de travail
34 - MONTPELLIER (Code postal 34000) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Techniques de coupes de cheveux
- Connaissance des tendances actuelles en coiffure
- Techniques de coloration végétale
- Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...)
- Accueillir le client et l'installer Exigé
- Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing Exigé
- Réaliser une coupe ou une coiffure Exigé
Formations nécessaires
-
Bac ou équivalent
Coiffure
BP Coiffure
Description de l'offre
Vous avez envie d'intégrer une équipe bienveillante et conviviale, vous êtes polyvalent(e) et autonome en coiffure mixte, vous maitrisez les techniques de balayages, ombrés et air touch, vous avez des connaissances en coloration vegetale ou vous avez envie d'apprendre a maitriser la coloration végétale. Mademoiselle Coiffe vous propose un CDD de remplacement congés maternité, pouvant évoluer à l'issue de la période, en CDI.
Possibilité de travail sur 3 ou 4 jours, temps complet ou 3/4 temps selon votre préférence. Le Salon est ouvert comme suit :
lundi et samedi : 9h - 18h
mardi et vendredi: 9h - 19h
mercredi : 10h - 19h
jeudi : 9h - 20h
Avantage : tickets restaurant
Profil recherché : BP Coiffure et 4 ans d'expérience. CAP coiffure accepté si expérience plus significative.
Pour postuler, contacter le salon au 04 67 45 65 44 et/ou vous rendre au salon.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 192FKMS
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Coiffeur / Coiffeuse (Code ROME : D1202)
Autre appellation de l'offre : Coiffeur / Coiffeuse
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.