Mécanicien automobile (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 28 Jour(s)

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Horaire de 12.24 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Manpower ST MALO représente un client dans le secteur de la mécanique qui recherche un Aide Mécanicien Automobile H/F.
Ce poste est basé à Baguer-Morvan (35120).
Notre client est spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules automobiles légers. Il se distingue par son engagement envers la qualité de service et la satisfaction client.
Il s'agit d'une mission d'intérim débutant le 14/05/2025, pour une durée indéterminée.


Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à :
-Diagnostiquer les pannes des véhicules
-Effectuer la recherche approfondie des dysfonctionnements
-Assurer l'entretien courant des véhicules
-Réparer les véhicules en respectant les délais
-Veiller à la qualité du service rendu à la clientèle
-Maintenir l'atelier en ordre et propre
-Utiliser les équipements de diagnostic électronique
-Respecter les normes de sécurité en vigueur dans l'atelier
-Savoir lire les schémas électriques
-Savoir approfondir les résultats.
-- Réaliser les entretiens et suivre les diverses préconisations des constructeurs.
-- Assurer une communication fluide avec l'ensemble de l'équipe.
Précisions:
- 37,5 h / semaine
- Travail du lundi au vendredi
- Rémunération : négociable selon expérience
- Mutuel (prise en charge total par l'entreprise) Ticket restaurant


Expérience en mécanique automobile exigée. Formation technique en mécanique appréciée.
Vos avantages :
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
-Congés payés et RTT
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
-Un entretien avec le client


Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .