Technico Commercial Sédentaire (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H Autre (37H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Développer et fidéliser la relation client
• Développer un portefeuille clients et prospects

Description de l'offre

Acteur majeur de la fourniture de produits techniques pour l'industrie, le GROUPE MAURIN s'appuie sur 6 filiales spécialisées dont MICHAUD CHAILLY, et propose une offre globale à sa clientèle BtoB.
Depuis 150 ans, ce groupe familial a su bâtir de solides fondations lui permettant de se développer dans les meilleures conditions.
39 sites, plus de 660 collaborateurs et une logistique de pointe assurent réactivité, dynamisme, expertise, conseil et accompagnement d'une clientèle essentiellement industrielle.
Spécialiste des éléments de transmission mécanique, roulement et pneumatique (60 000 références) depuis 100 ans, MICHAUD CHAILLY recrute un(e) :

Technico Commercial Sédentaire H/F
Agence : Saint-Priest (69)
CDI

Au sein de l'agence composée de 3 personnes, vous conseillez par téléphone une clientèle de professionnels.

Vous gérez et suivez les offres de prix.

Vous analysez et suivez votre portefeuille clients afin de mettre en œuvre les actions appropriées (prospection, relance.) nécessaire au développement du chiffre d'affaires.

Une formation sera mise en place lors de votre arrivée. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre intégration.

Vous possédez idéalement une formation technique Bac + 2 (mécanique, électrotechnique.), complétée par une formation commerciale. Profil junior accepté.

Nous recherchons avant tout une personne motivée, passionnée par son métier, attirée par les produits techniques et un environnement industriel.

Avantages :
Rémunération fixe selon profil
Gratification
Intéressement et Participation aux bénéfices
TR
Mutuelle Familiale : (60% pris en charge par l'employeur)
3RTT et 6 Vendredis complets à poser dans l'année

Nous rejoindre, c'est intégrer un environnement familial, collaboratif et performant, où nous favorisons la montée en compétences de nos collaborateurs.

Nous nous engageons à vous répondre sous 24H si votre profil correspond à ce poste.

Processus de recrutement court :
- Julie, Mathilde ou Maëlys du service recrutement vous contacte pour un premier échange téléphonique.
- Vous rencontrez sur site Florent, le responsable du service
- Vous effectuerez un entretien avec la Direction.
- Si votre candidature est validée, alors bienvenue dans l'équipe !